环江毛南族自治县第二高级中学危旧房改造工程配套基础设施项目最高投标限价及招标文件相关内容澄清公告

序号

澄清项

澄清前内容

澄清后内容

1

第一章 招标公告

“7. 预付款和进度款支付方式

”

预付款支付比例或金额：合同价款扣除安全文明施工费、发包人材料设备价款、暂估专业工程、暂列金额后的 30%（注：原则上预付比例不低于合同金额的10％，不高于合同金额的30％）

预付款支付比例或金额：按照签约合同价扣除暂列金额、专业工程暂估价及安全生产费后的 30 %。 （注：原则上预付比例不低于合同金额的10％，不高于合同金额的30％）

2

第一章 招标公告

“8. 发布媒介”

本次招标公告同时在广西壮族自治区招标投标公共服务平台（[链接]:9000）、全国公共资源交易平台（广西.河池）（[链接]）、中国政府采购网（[链接]）、 广西壮族自治区政府采购网（[链接]）、环江毛南族自治县人民政府门户网站（[链接]）（公告发布媒介包含但不限于上述媒介）发布。

本次招标公告同时在广西壮族自治区招标投标公共服务平台（[链接]:9000）、全国公共资源交易平台（广西.河池）（[链接]）、 广西壮族自治区政府采购网（[链接]）、环江毛南族自治县人民政府门户网站（[链接]）（公告发布媒介包含但不限于上述媒介）发布。

3

第一章 招标公告

“9. 公共资源交易平台运行服务机构”

环江毛南族自治公共资源交易中心，联系电话：0778-8821255

环江毛南族自治县公共资源交易中心，联系电话：0778-8821255

4

第二章 投标人须知

“1.3.1招标范围”

经审查备案的施工图范围内包含的施工内容，详见经评审的工程量清单。

经审查备案的施工图范围内包含的施工内容，详见经评审的工程量清单及图纸。

5

第二章投标

须知“1.3.2

要求工期”

要求工期：90 日历天

计划开工日期：2026 年 11 月 01 日

计划竣工日期：2027 年 01 月 29 日

有关工期的详细要求见第八章“技术标准和要求”。

要求工期：90 日历天

计划开工日期：2026年12月01 日

计划竣工日期：2027年02月 28日

有关工期的详细要求见第八章“技术标准和要求”。

6

第二章 投标人须知

“1.4.1

投标人资质条件、能力、诚

信要求（7）其他要求：”

b、项目管理机构人员：专职投标员、项目经理、技术负责人、安全员、施工员、质量员、材料员必须是企业缴纳投标截止时间前 3 个月内任意 1 个月（投标截止时间所在月份不计）在现任职单位依法缴纳社会保险的人员，其中施工员、质量员、材料员必须持有相应有效的岗位证。

b、项目管理机构人员：专职投标员、项目经理、技术负责人、安全员、施工员、质量员、材料员必须是企业缴纳投标截止时间前 3 个月内任意 1 个月（投标截止时间所在月份不计）在现任职单位依法缴纳社会保险（提供养老保险、工伤保险、失业保险即可）的人员，其中施工员、质量员、材料员必须持有相应有效的岗位证。

7

第二章 投标人须知

“3.1.1构成投标文件的材料

”

投标文件的组成部分：资格审查部分、商务标部分、技术标部分组成资格审查部分：

（1）专职投标员身份证及投标截止时间前 3 个月内任意 1 个月（投标截止时间所在月份不计）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件。

（9）项目管理机构配备情况表（含项目经理、技术负责人和主要管理人员情况），提供投标截止时间前 3 个月内任意 1 个月（投标截止时间所在月份不计）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件（已退休未满 65 岁的项目经理不用提供社保，但应附退休证明文件的扫描件，且建造师等注册证书注册单位与投标单位一致）与录入“桂建云”的信息相符；

投标文件的组成部分：资格审查部分、商务标部分、技术标部分组成

资格审查部分：

（1）专职投标员身份证及投标截止时间前 3 个月内任意 1 个月（投标截止时间所在月份不计）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件。（提供养老保险、工伤保险、失业保险即可）

（9）项目管理机构配备情况表（含项目经理、技术负责人和主要管理人员情况），提供投标截止时间前 3 个月内任意 1 个月（投标截止时间所在月份不计）在现任职单位依法缴纳社会保险（提供养老保险、工伤保险、失业保险即可）证明材料的扫描件（已退休未满 65 岁的项目经理不用提供社保，但应附退休证明文件的扫描件，且建造师等注册证书注册单位与投标单位一致）与录入“桂建云”的信息相符；

8

第二章 投标人须知

“5.1开标时间和地点”

开标地点：当地交易中心或网上开标室，企业专职投标员需通过 CA 锁登录广西壮族自治区网上开标子系统（http: //202.103.240.162:8072/BidOpening）进入投标文件解密环节后 60 分钟内完成签到、解密、验证。（注：支持网上开标的项目，投标人是否到现场开标由投标人自主选择）

开标地点：环江毛南族自治县公共资源交易中心或网上开标室，企业专职投标员需通过 CA 锁登录广西壮族自治区网上开标子系统（http: //202.103.240.162:8072/BidOpening）进入投标文件解密环节后 60 分钟内完成签到、解密、验证。（注：支持网上开标的项目，投标人是否到现场开标由投标人自主选择）

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第三章 评标办法（综合评估法）“评标办法前附表2.1.3资格评审标准”（三）项目经理情况

（1）项目经理注册资格：拟投入项目经理具备市政公用工程专业二级及以上注册建造师证，且具备有效的安全生产考核合格证书(B 类)的得 10 分。

（2）项目经理职称：拟投入项目经理具有工程类专业中级及以上职称的得 5 分。

注：未提供投标人为以上人员缴纳投标截止时间前 3 个月内任意 1 个月（投标截止时间所在月份不计）社会保险的证明材料的，视为资格审查不合格。

（1）项目经理注册资格：拟投入项目经理具备市政公用工程专业二级及以上注册建造师证，且具备有效的安全生产考核合格证书(B 类)的得 10 分。

（2）项目经理职称：拟投入项目经理具有工程类专业中级及以上职称的得 5 分。

注：未提供投标人为以上人员缴纳投标截止时间前 3 个月内任意 1 个月（投标截止时间所在月份不计）社会保险（提供养老保险、工伤保险、失业保险即可）的证明材料的，视为资格审查不合格。

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第三章 评标办法（综合评估法）“评标办法前附表2.1.3资格评审标准”

（四）技术负责人情况

技术负责人职称：具有工程类专业中级及以上职称的得 10 分。

注：未提供投标人为以上人员缴纳投标截止时间前 3 个月内任意 1 个月（投标截止时间所在月份不计）社会保险的证明材料的，视为资格审查不合格。

技术负责人职称：具有工程类专业中级及以上职称的得 10 分。

注：未提供投标人为以上人员缴纳投标截止时间前 3 个月内任意 1 个月（投标截止时间所在月份不计）社会保险（提供养老保险、工伤保险、失业保险即可）的证明材料的，视为资格审查不合格。

11

第三章 评标办法（综合评估法）“评标办法前附表2.1.3资格评审标准”

（五）拟投入本工程管理人员情况

拟投入本工程施工的主要管理人员满足项目情况，施工组织结构完善，施工人员 配备齐全，人员搭配合理，满足施工需要。（拟投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有效建筑施工企业三类人员 C 证，且拟投入的项目管理人员符

合国家及广西壮族自治区的定）：

优（20 分）：拟投入本工程主要管理人员配备完全合理，且对项目具有针对性，职责清晰、组织架构完善，全部持证上岗有经验及综合素质优秀，人员完全满

足或优于施工需要，并有一定储备。

良（15 分）：拟投入本工程主要管理人员配备较为合理有经验及综合素质良好，有一定针对性，职责较明确、组织架构较完整，人员持证上岗，能满足施工需

要。

中（10 分）：拟投入本工程管理人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且部分人员有经验。

一般（5 分）：拟投入本工程主要管理人员配备基本合理，职责、组织架构一般，人员基本持证上岗，基本满足施工需要。

差（0 分）：不能满足施工需要，管理人员配备不齐全。

备注：未提供以上拟投入人员投标截止时间前 3 个月内任意 1 个月（投标截止时间所在月份不计）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的视为资格审查不

合格。

拟投入本工程施工的主要管理人员满足项目情况，施工组织结构完善，施工人员 配备齐全，人员搭配合理，满足施工需要。（拟投入本工程的施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有效建筑施工企业三类人员 C 证，且拟投入的项目管理人员符

合国家及广西壮族自治区的定）：

优（20 分）：拟投入本工程主要管理人员配备完全合理，且对项目具有针对性，职责清晰、组织架构完善，全部持证上岗有经验及综合素质优秀，人员完全满足或优于施工需要，并有一定储备。

良（15 分）：拟投入本工程主要管理人员配备较为合理有经验及综合素质良好，有一定针对性，职责较明确、组织架构较完整，人员持证上岗，能满足施工需

要。

中（10 分）：拟投入本工程管理人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且部分人员有经验。

一般（5 分）：拟投入本工程主要管理人员配备基本合理，职责、组织架构一般，人员基本持证上岗，基本满足施工需要。

差（0 分）：不能满足施工需要，管理人员配备不齐全。

备注：未提供以上拟投入人员投标截止时间前 3 个月内任意 1 个月（投标截止时间所在月份不计）在现任职单位依法缴纳社会保险（提供养老保险、工伤保险、失业保险即可）的证明材料的视为资格审查不

合格。

12

第三章 评标办法（综合评估法）“评标办法前附表2.2.2

（1）技术标评分标

准（满分分值权

重 35.0%）

”其他主要

人员（10.0

分）

投入本工程的管理人员（施工员、质量员、安全员、材料员等）必须是投标人的在职人员，施工员、质量员、材料员配备每个岗位至少一人，所有人员均应持有相应执业证书或岗位证书，每缺 1 个

岗位该项即为 0 分（无相应执业证书或岗位证书及相应执业证书或岗位证书无效的算缺岗位）；拟投入本工程管理人员配备、执证上岗（执业资格证书或上岗证

书）情况评审标准：

优（10 分）：拟投入本工程主要管理人员配备完全合理，且对项目具有针对性，职责清晰、组织架构完善，全部持证上岗有经验及综合素质优秀，人员完全满足或优于施工需要，并有一定储备。

良（7 分）：拟投入本工程主要管理人员配备较为合理有经验及综合素质良好，有一定针对性，职责较明确、组织架构较完整，人员持证上岗，能满足施工需

要。

中（4 分）：拟投入本工程管理人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且部分人员有经验。

一般（1 分）：拟投入本工程主要管理人员配备基本合理，职责、组织架构一般，人员基本持证上岗，基本满足施工需要。

差（0 分）：不能满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：未提供拟投入本工程施工的主要工程管理人员投标截止时间前3个月内任意1 个月（投标截止时间所在月份不计）依法缴纳社会保险的证明材料的，视为资

格审查不合格。

投入本工程的管理人员（施工员、质量员、安全员、材料员等）必须是投标人的在职人员，施工员、质量员、材料员配备每个岗位至少一人，所有人员均应持有相应执业证书或岗位证书，每缺 1 个

岗位该项即为 0 分（无相应执业证书或岗位证书及相应执业证书或岗位证书无效的算缺岗位）；拟投入本工程管理人员配备、执证上岗（执业资格证书或上岗证

书）情况评审标准：

优（10 分）：拟投入本工程主要管理人员配备完全合理，且对项目具有针对性，职责清晰、组织架构完善，全部持证上岗有经验及综合素质优秀，人员完全满足或优于施工需要，并有一定储备。

良（7 分）：拟投入本工程主要管理人员配备较为合理有经验及综合素质良好，有一定针对性，职责较明确、组织架构较完整，人员持证上岗，能满足施工需

要。

中（4 分）：拟投入本工程管理人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且部分人员有经验。

一般（1 分）：拟投入本工程主要管理人员配备基本合理，职责、组织架构一般，人员基本持证上岗，基本满足施工需要。

差（0 分）：不能满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：未提供拟投入本工程施工的主要工程管理人员投标截止时间前3个月内任意1 个月（投标截止时间所在月份不计）依法缴纳社会保险（提供养老保险、工伤保险、失业保险即可）的证明材料的，视为资格审查不合格。

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招标工程量清单

原上传的招标工程量清单有调整

本项目原上传招标工程量清单已调整，请各投标人自行在交易平台下载新版.gxzb清单文件，以调整后的工程量清单为准，原上传的招标工程量清单清单作废。

14

社会保险

招标文中要求的社会保险只需提供养老保险、工伤保险、失业保险即可