南江县城旧城区域老旧小区改造项目（监理）（二次）的招标文件

条款号  

评分因素 （偏差率）

分值

评分标准

2.2. 4（2）

监理大纲 评分标准

实施方案

63

1.质量控制措施：对质量控制措施完整、合理、得当且对本工程具有针对性、符合工程实际要求进行评分，优得 9.0-6.0 分，良得 5.9-3.0 分，一般得 2.9-1.0 分，无不得分。 2.进度控制措施：进度控制措施完整、合理、得当且对本工程具有针对性、符合工程实际要求进行评分，优得 9.0-6.0 分，良得 5.9-3.0 分，一般得 2.9-1.0 分，无不得分。 3.造价控制措施：对造价控制措施完整、合理、得当且对本工程具有针对性、符合工程实际要求进行评分，优得 9.0-6.0 分，良得 5.9-3.0 分，一般得 2.9-1.0 分，无不得分。 4.安全控制措施：对安全控制措施完整、合理、得当且对本工程具有针对性、符合工程实际要求进行评分，优得 9.0-6.0 分，良得 5.9-3.0 分，一般得 2.9-1.0 分，无不得分。 5.环保控制措施：对环保控制措施是否完善可靠、安全管理措施是否周全可行作为评分依据进行评分，优得 9.0-6.0 分，良得 5.9-3.0 分，一般得 2.9-1.0 分，无不得分。 6.合同和信息管理措施：对合同和信息管理措施是否完善可靠、安全管理措施是否周全可行作为评分依据进 行评分，优得 9.0-6.0 分，良得 5.9-3.0 分， 一般得 2.9-1.0 分，无不得分。7.重难点分析及处理措施：根据投标提供的针对本项目重点和难点的分析及处理措施切实可行进行比较打分；优得 9-6分，良得 5.9-3 分，一般得 2.9-1 分，无不得分。

2.2.4（4）

其他因素评分标准

人员配置

15

1.总监理工程师（1人）：具有全国注册监理工程师（专业：建筑工程）执业证书得 6 分。 本项最高得 6分。2.专业监理工程师（1人）：具有全国注册监理工程师（专业：建筑工程）执业证书或具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称且具有监理业 务培训证得6分。本项最高得6分。3.监理员（3 人）：具有监理业务培训证得 3 分。本项最高得 3 分。注:①以上人员需为投标人本单位人员并提供社保缴费证明。社保缴费证明是指：由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近6个月连续缴费证明;退休人员提供退休证明材料，无需提供社保缴费证明;新聘人员在该投标人单位的社保缴费证明不足6个月的，应提供聘用合同。②注册人员(须注册在投标人本 单位)还须提供注册信 息的网络截图。

条款号  

评分因素 （偏差率）

分值

评分标准

2.2. 4（2）

监理大纲 评分标准

实施方案

63

1.质量控制措施：对质量控制措施完整、合理、得当且对本工程具有针对性、符合工程实际要求进行评分，优得 9.0-7.0 分，良得 6.9-5.0 分，一般得4.9-3.0 分，无不得分。 2.进度控制措施：进度控制措施完整、合理、得当且对本工程具有针对性、符合工程实际要求进行评分，优得 9.0-7.0 分，良得 6.9-5.0 分，一般得4.9-3.0 分，无不得分。 3.造价控制措施：对造价控制措施完整、合理、得当且对本工程具有针对性、符合工程实际要求进行评分，优得 9.0-7.0 分，良得 6.9-5.0 分，一般得4.9-3.0 分，无不得分。 4.安全控制措施：对安全控制措施完整、合理、得当且对本工程具有针对性、符合工程实际要求进行评分，优得 9.0-7.0 分，良得 6.9-5.0 分，一般得4.9-3.0分，无不得分。5.环保控制措施：对环保控制措施是否完善可靠、安全管理措施是否周全可行作为评分依据进行评分，优得 9.0-7.0分，良得 6.9-5.0 分，一般得4.9-3.0分，无不得分。 6.合同和信息管理措施：对合同和信息管理措施是否完善可靠、安全管理措施是否周全可行作为评分依据进行评分优得9.0-7.0分，良得6.9-5.0分，一般得4.9-3.0分，无不得分。7.重难点分析及处理措施：根据投标提供的针对本项目重点和难点的分析及处理措施切实可行进行比较打分；优得 9.0-7.0 分，良得 6.9-5.0 分，一般得4.9-3.0 分，无不得分。

2.2.4（4）

其他因素评分标准

人员配置

15

1.总监理工程师（1人）：具有全国注册监理工程师（专业：房屋建筑工程）执业证书得 6 分。 本项最高得 6 分。2.专业监理工程师（1 人）： 具有全国注册监理工程师（专业：房屋建筑工程）执业证书得6分；或具有工程类注册执业资格（或具有中级及以上专业技术职称）且具有监理业务培训证得 6分。本项最高得6分。3.监理员（3人）：具有监理业务培训证得3分。本项最高得3分。注:①以上人员需为投标人本单位人员并提供社保缴费证明。社保缴费证明是指：由社保部门出具的主要人员在该投标人单位最近6个月连续缴费证明;退休人员提供退休证明材料，无需提供社保缴费证明;新聘人员在该投标人单位的社保缴费证明不足6个月的，应提供聘用合同。②注册人员(须注册在投标人本单位)还须提供注册信息的网络截图。