当前位置：
一、项目编号：[230101]YJZD[CS]20250002
二、项目名称：公务用车驾驶员服务项目
三、采购结果
合同包1(公务用车驾驶员服务项目):
| 供应商名称 | 供应商地址 | 中标（成交）金额 |
|---|---|---|
| 哈尔滨交通集团通远定制出行有限公司 | 哈尔滨市阳明滩大道3380号 | 718,800.00元 |
四、主要标的信息
合同包1(公务用车驾驶员服务项目):
服务类（哈尔滨交通集团通远定制出行有限公司）
| 品目号 | 品目名称 | 采购标的 | 服务范围 | 服务要求 | 服务时间 | 服务标准 | 金额(元) |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1-1 | 其他道路运输服务 | 公务用车驾驶员服务（2025年新招标） | 我单位符合招标文件中的服务范围： 1 采购内容： 本项目使用财政预算资金，为公务用车驾驶员服务项目采购，定点一家合格中标单位，10名 驾驶员，预算72万元/年，采用1+1+1方式；以实际发生额为准，但不超过预算金额。 该项目招标有效 期最多不超过三年，服务合同一年一签，采购人每年对服务情况进行评价，并将评价结果告知中标供应商 , 如评价结果不合格，采购人将以此解除与中标供应商的合作关系并重新招标另寻服务供应商。 2驾驶员定点服务需求（一）：外派驾驶员条件 1.政治要求：政治立场坚定，政治历史清白，拥护党的路 线方针政策，拥护中国共产党的领导，无违法犯罪记录及不良行为记录。 2.身体条件：身体健康（具备 有效的证明材料），五官端正，形象良好。无传染病、精神病、癫痫等病史，身体无明显纹身。 3.性别 年龄要求：男，45周岁（含）以下。 4.驾驶员持有A1驾驶证，驾龄10年(含）以上，熟知交通相关法律 、法规，安全行驶公里数不低于5万公里。 5.无不良驾驶记录、无重大事故及交通违法行为，驾驶技术娴 熟，熟悉哈尔滨市及管辖下各县（市）路况。 6.熟悉车辆保养业务，有较强的组织纪律性，具备良好的 服务意识。 7.能够达到岗位出勤率 100% 。 8.党员、退役军人优先。 3 驾驶员定点服务需求（二）：驾驶员行为规范及职责 1.驾驶员要培养良好的职业道德观念，不断努力提 高自身素质，树立全心全意为市委市政府机关工作服务的思想。做到讲文明、有礼貌、遵守国家法律法规 及《道路交通管理法》。 2.遵守机关车队的各项规章制度，认真履行各项规定和细则。 3.严格遵守工作 纪律、工作时间，服从管理制度。做到出车按时正点，服务热情周到；无出车任务时，做到不离岗、不串 岗，坚持在单位待命；有事外出必须向车队负责人请假，并保证随叫随到。 4. 自觉遵守保密制度，对听 到服务对象讨论的有关工作事宜，做到不插话、不打听和不传播小道消息，影响团结的话不说，损人利己 的事不做，杜绝自由主义。 5.驾驶员在行车过程中必须严格遵守交通规则。做到不开疲劳车，酒后不驾 车，更不准危险驾车（包括高速驾驶、违规调头、紧跟、争道等）。树立良好的职业道德观念，始终贯穿 文明行车的优秀品德。 6.随时保持车厢内外部的清洁，讲究个人卫生，穿着整洁，严禁上班时间穿拖鞋 驾驶车辆或出入办公区域。 4 驾驶员定点服务需求（三）：驾驶员工作准则 1.做好每次行车记录，认真按车队要求填写好出车单并及 时上交。 2.车辆的管理、调度和日常工作安排，统一由机关车队负责。 3.各驾驶员要准时准点地安全完 成所分配的工作任务，要服从车队的工作安排和车辆调配。对不服从工作安排和车辆调度的，视情节轻重 给予相应的整改、警告，情节严重或造成严重后果者退回外派单位。 4.为不影响机关车队的正常工作秩 序，车队可根据实际情况给予批假，驾驶员有事请假必须提前一天进行申请，二天内由队长批准，三天以 上由处长批准，批准后才可休息，全年凡超过10日者，（非特殊情况）退回外派单位。 5.对车辆的随车 证件和按规定配备的各种维修工具、材料、设备做到不浪费、不遗失，并做好相关的领用登记。 6.及时 接听和回复队长及调度的电话，通讯设备必须处于24小时接通状态，下班后副班人员（包括车队进入应 急预案后）不准饮酒或离哈，不准以任何理由决绝出任务。 7.驾驶员无故违法、违章或随车证件不全被 交警部门处以罚款的费用不予报销。违法、违章造成的一切后果由当事人负责。 8.外派驾驶员应按时上 下班。任何个人不得擅自离开工作岗位和无故迟到早退，一经发现，第一次口头批评；第二次由车队提出 警告；第三次退回外派单位。 9.任何个人未经车队批准和同意不准私自出车和私自用车，不准假公济私 , 否则视情节轻重，第一次提出口头批评并承担相关费用；第二次退回外派单位；情节特别恶劣的，发现 一次立即退回外派单位。 10.驾驶员不准随意更改核定后的行车路线、时间和目的地；不准随意更改用车 意图，更不准假公济私，公车私用。特殊情况需经队长及调度同意，否则由此而发生的一切后果由驾驶员 承担责任。 11.在出车前和返程入库后应及时检查车辆，发现故障应立即向车队分管队长报告情况和申请 维修，否则在下次出车后由此造成车辆机械事故或交通事故的，由当事人负完全责任，并退回外派单位。 12.驾驶员在行车过程中因超速、违停、闯红灯等违法、违章的行为所受到处罚的费用，由个人承担；吊 扣证件的，由个人负责处理。 13.驾驶员在工作中应随时查看车辆的相关证件和车匙锁，若被丢失，相关 补证手续和相关费用由当事人负责。 14.严禁不按规定程序申请及核定车辆状况，擅自进行维修，（或未 送指定厂家）否则所发生的一切费用由个人承担，机关车队将不予报销。 15.所有发生的费用未按规定据 实报销，有弄虚作假、侵害用人单位利益者，一经发现追回相关费用并退回外派单位。 16.每季度、年度 车队会对外派驾驶员进行绩效考核，内容包括政治纪律、工作纪律、出勤率、遵章守纪安全行车、服务态 度及质量、车容车貌、服从管理等事项进行评定（优秀、 良好、一般、差评）， 对连续出现一般或差评 者给予整改、警告，对于拒不改正者退回外派单位。 5 驾驶员定点服务需求(四)：相关规定 1.有下列情况者将退回外派单位，由中标公司另派他人。 （1）凡酒 后开车的。 （2）在行车中造成交通事故并负主要责任且理赔维修费超过2000元的。（保险理赔以外的 费用用人单位概不负责） （3）事故造成人员伤亡的。 （4）肇事不报，未经同意私了的；伪造现场或逃 跑的；造成车辆被扣或用人单位损失的。 （5）未经批准将车交给无证人员和无内部准驾人员或非本机关 人员驾驶的。 （6）油卡管理不按相关规定执行的。 （7）不服从工作安排，屡教不改或打架斗殴的。 （8）利用工作之便盗窃财物的。 2.当日出车返程后，必须将车按规定有序地停放在指定地点，未经车队 主要负责人同意，任何时候和任何个人不得以任何理由将车私自外停。一经发现，第一次给予口头警告； 第二次将退回外派单位。凡因私自外停给车辆造成损失的由当事人负完全责任。 3.合同期内，对在工作 中不符合采购单位要求，无法保证用人单位用车正常工作的人员，用人单位有权向中标公司提出退回。中 标公司应根据用人单位合理要求及时终止和替换派遣驾驶员，确保用人单位正常工作不受影响。 4.驾驶 员因病、伤等不能正常工作或胜任工作及驾驶员违反用人单位规章制度的、不服从用人单位工作安排的， 用人单位可直接将其退回至中标公司，用人单位应及时通知中标公司补充人员。驾驶员离职需向中标公司 提出申请，由中标公司负责办理离职的一切手续。 5.处理劳务争议。在驾驶员发生劳务争议时，由中标 公司与驾驶员直接交涉，及时快速解决劳务纠纷。在此期间应不影响用人单位的正常工作和生活秩序。 6 .工伤处理。驾驶员在合同期发生工伤，由中标公司负责和处理。除工伤保险基金外，法定应支付或垫付 的款项由中标公司负责依法进行处置。驾驶员发生工伤事故，及时送医治疗后，中标公司应将工伤信息上 报人力和社会保障局工伤科及医保局相关科室，办理工伤手续，处理后续的治疗、工伤认定、伤残等级鉴 定等事宜，按照相关规定处理各项工伤费用报销和伤残补偿金等事宜。 6 工资及福利待遇：（一）用人单位按照合同将全年购买驾驶服务费转账给中标公司。中标公司负责每月发 放派遣驾驶员的基本工资、福利待遇，依据日常考核和加班实际情况发放加班津贴和安全奖等补贴，同时 将驾驶员服务费用清单抄送用人单位。 7 工资及福利待遇：（二）中标公司按国家相关规定为驾驶员参加各项保险（例如比同工伤的商业保险等） , 并按期足额缴纳保险，办理各项相关手续。驾驶员在用人单位工作期间，凡发生与保险有关的事项后， 由中标公司根据政府相关政策，向当地社保机构申请办理相关待遇支付费用。 8 工资及福利待遇：（三）投标报价为：人员工资费+劳务管理费。 其中工资部分（包含基本工资2950元 、五险单位缴费1150元、加班值班绩效等1100元）5200元，管理费部分800元，两项共计6000元，报 价单位需单独列出每人每月的管理费金额作为最终结算的依据。 | 我单位完全满足招标文件服务要求。详见投标文件 。一.项目概况 本项目使用财政预算资金，为公务用车驾驶员服务项目采购，定点一家合格中标单位，10 名驾驶员，预算72万元/年，采用1+1+1方式；以实际发生额为准，但不超过预算金额。该项 目招标有效期最多不超过三年，服务合同一年一签。 | 合同自2025年8月25日起开始履行，采用1+1+1方式；服务合同一年一签， 采购人每年对服务情况进行评价，并将评价结果告知中标供应商，如评价结果 不合格，采购人将以此解除与中标供应商的合作关系并重新招标另寻服务供应 商。 | 我单位完全满足招标文件的服务标准。优质服务标准。详见投标文件。(四)：相关规定 1.有下列情况者将退回外派单位，由中标公司另派他人。 （1）凡酒 后开车的。 （2）在行车中造成交通事故并负主要责任且理赔维修费超过2000元的。（保险理赔以外的 费用用人单位概不负责） （3）事故造成人员伤亡的。 （4）肇事不报，未经同意私了的；伪造现场或逃 跑的；造成车辆被扣或用人单位损失的。 （5）未经批准将车交给无证人员和无内部准驾人员或非本机关 人员驾驶的。 （6）油卡管理不按相关规定执行的。 （7）不服从工作安排，屡教不改或打架斗殴的。 （8）利用工作之便盗窃财物的。 2.当日出车返程后，必须将车按规定有序地停放在指定地点，未经车队 主要负责人同意，任何时候和任何个人不得以任何理由将车私自外停。一经发现，第一次给予口头警告； 第二次将退回外派单位。凡因私自外停给车辆造成损失的由当事人负完全责任。 3.合同期内，对在工作 中不符合采购单位要求，无法保证用人单位用车正常工作的人员，用人单位有权向中标公司提出退回。中 标公司应根据用人单位合理要求及时终止和替换派遣驾驶员，确保用人单位正常工作。 | 718,800.00 |
五、评审专家（单一来源采购人员）名单：
马翠清、刘薇、吕宏图（采购人代表）
六、代理服务收费标准及金额：
| 代理服务收费标准 | 本项目招标代理服务费参照《关于放开建设项目服务价格的通知》（发改价格【2015】299号）文件规定向成交供应商收取叁万元整。 | ||
|---|---|---|---|
| 合同包号 | 合同包名称 | 代理服务费金额（万元） | 收取对象 |
| 1 | 公务用车驾驶员服务项目 | 3 | 中标（成交）供应商 |
七、公告期限
自本公告发布之日起1个工作日。
八、其他补充事宜
合同包1(公务用车驾驶员服务项目):
| 供应商 | 资格性审查 | 符合性审查 | 技术得分 | 商务得分 | 价格得分 | 综合得分 | 评审价格 | 最终报价 | 得分排名 | 推荐排名 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 哈尔滨交通集团通远定制出行有限公司 | 通过 | 通过 | 86.83 | 1.00 | 10.00 | 97.83 | 718,800.00 | 718,800.00 | 1 | 1 | |
| 黑龙江索菲亚旅游客运有限公司 | 通过 | 通过 | 86.67 | 0.00 | 9.99 | 96.66 | 719,188.00 | 719,188.00 | 2 | 2 | |
| 牡丹江市公共交通集团有限责任公司 | 通过 | 通过 | 86.67 | 0.00 | 9.99 | 96.66 | 719,500.00 | 719,500.00 | 3 | 3 |
九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名称：哈尔滨市委市政府机关服务中心
地址：哈尔滨市松北区世纪大道1号
联系方式：0451-86776625
2.采购代理机构信息
名称：黑龙江银箭正达项目管理咨询有限公司
地址：哈尔滨市道里区丽江路2474号
联系方式：0451-86758888-8013
3.项目联系方式
项目联系人：黑龙江银箭正达项目管理咨询有限公司
电话：0451-86758888-8013
黑龙江银箭正达项目管理咨询有限公司
2025年06月17日
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