沈阳药科大学2026年实验动物平台动物饲养相关服务采购项目竞争性磋商公告

服务要求：

一、工作职责要求（一）SPF级动物饲养及洗消岗位15人1.用人条件1.1男性60周岁以下，女性55周岁以下。1.2对动物的毛发、排泄物及气味无过敏史，身体健康无残疾，无传染性疾病；吃苦耐劳，能胜任体力劳动，无不良嗜好。1.3 平易近人，具有亲和力，具备良好的沟通能力，能够和实验学生沟通顺畅。1.4 对实验动物有爱心，不惧怕鼠，对工作具有主观能动性，服从工作安排，团结友善，有责任心。★2．工作职责SPF级动物饲养岗位15人共承担SPF实验室一至三层6个饲养单元的动物饲养、洗刷消毒、卫生清洁等工作。人员岗位分工根据实际运行情况配置，中标方要在其中选择3名岗位兼任班长，兼任班长除承担各自岗位工作以外，需模范遵守各项规章制度，协调、督导其他工作人员，协助委托方做好各项工作安排。各岗位工作职责如下：2.1 动物饲养岗6人（男女不限）负责大鼠、小鼠等动物的日常饲养工作。饲养区域共3层，包含6个单元。使用面积约为3000平，共涵盖大、小鼠等饲养室约50个，其他辅助性房间约40个。动物饲养笼位数会根据实际饲养需求发生变化，应确保完成饲养任务。2.1.1每周至少完成3次动物饲养笼的更换（如遇特殊情况，需增加更换次数），根据学生实验要求添加饲料和更换饮水瓶，并完成各项记录。更换下来的水瓶以及使用过的物品当日整理出屏障，保证实验动物基本福利。2.1.2负责屏障区内日常环境卫生和消毒工作，每日清洁消毒屏障内区地面、实验台、笼架，保证实验室及饲养室干净整洁。每1-2周清洁消毒屏障区内门、墙面、棚顶及回风口并喷雾消毒。2.1.3每次进购动物时，负责协助技术人员或学生按要求将动物传进屏障系统，并放到相应的笼盒里，将外包装转移至屏障外，立即清洁动物隔离室。2.1.4 负责屏障内饲料的传递及保存，根据需要从传递窗将一日或一周内的饲料传递进屏障系统内，并按规定存放。2.1.5 负责动物饮水瓶的灌装，根据需要每日灌装所需的饮水瓶，仔细检查饮水瓶是否漏水并及时更换。2.1.6每日观察实验室内温湿度情况及实验动物的健康状况，做好记录，动物若有异常，及时通知管理人员。2.1.7 及时整理洁物间，保证房间内洁净物品摆放整齐，分类有序，不浪费、不遗失。2.1.8每日清洁消毒屏障外区辅助性房间的地面、实验台、笼架，每1-2周清洁门、墙面及回风口并喷雾消毒。笼架无明显灰尘及鼠粪便残留，每天收拾垃圾，喷雾消毒。室内设施、实验仪器设备定期清洁擦拭。做好清洁记录。2.1.9负责一次性物品（帽子、口罩等）准备，非一次性物品（无菌服、拖鞋等）的洗消及摆放，随时检查并补充。做好消耗品使用记录，并随时保持更衣区、外准备室环境卫生整洁。2.1.10配合及协助做好动物平台其他临时性工作。根据动物平台各区域饲养量及业务量变化，上述人员需服从委托方进行岗位调整。工作时间根据委托方工作需要安排，保证工作岗位全年有人在岗，每周单休，节假日无休，可轮值。2.2 洗消岗9人（至少3名男性）负责大小鼠动物饲养笼盒笼盖、饮水瓶等的洗刷浸泡消毒；垫料倾倒、转运和装盒；屏障区外日常环境卫生；无菌洁净服和拖鞋的清洗消毒整理；监督公共用品归还。洗消室每层1个，共3个，一个洗消室承担两个屏障单元的笼盒清洗等工作。卫生清洁工作区域涵盖辅助性房间三层共40个。2.2.1每日做好洗消室、动物传递室环境卫生清洁；每周清洁垫料室、饲料室及库房等外区辅助房间卫生。2.2.2为各区域准备清洁消毒用品（抹布、拖布、消毒喷壶等），及时添加或更换。做好消耗品使用记录。2.2.3负责废弃垫料的收集、倾倒、清理和垃圾清运。将每日从屏障内传递出来的笼盒内的废旧垫料倾倒干净，将垃圾包装好运送到指定地点，将其他垃圾分类放置。2.2.4负责笼盒，饮水瓶等动物饲养物品的洗刷消毒，按清洁要求将换下来的笼盒和水瓶进行浸泡、清洗、码放整齐晾干。2.2.5负责准备所有品系大小鼠所需垫料，在干燥笼盒内铺合适量垫料并码放整齐，根据屏障区域动物饲养需求准备好每次需灭菌的笼盒数量，以备灭菌。2.2.6 将屏障内区传出的拖布、抹布等清洁用具清洗干净待用。 2.2.7 每日将用过的拖鞋清洗干净、泡消毒液消毒后晾干备用；将用过的无菌服放洗衣机清洗干净，晾干后折叠入袋准备灭菌。 2.2.8 每次清洗笼盒及水瓶完毕，必须及时刮干地面积水，保持洗消间地面干燥。2.2.9 配合及协助动物平台做好其他临时性工作，根据动物平台各工作区域饲养量及业务量变化，上述人员需服从委托方进行岗位调整。工作时间根据委托方工作需要安排，保证工作岗位全年有人在岗，每周单休，节假日无休，可轮值。★（二）普通级设备维护工2人1．用人条件及要求：1.1 用人条件男，55周岁以下，初中以上文化程度。熟悉上下水、电、暖通或制冷等设备维修工作，可以独立更换管路阀门、Y型过滤器、电磁阀等控制元件。2名维修人员，工种为电工。身体健康，能够具备爬楼顶屋面棚顶等身体条件。无传染性疾病，无不良嗜好，有责任心，具有良好的沟通能力，能够接受周末节假日值班或白班夜班倒班。1.2 用人要求负责对普通级大小动物楼机组、制冷、饲养等设施设备24小时维护检修工作。每2-3小时巡视一次，检查楼顶和所有房间内用水用电、送排风、风机盘管、蒸汽管路及阀门、门窗、笼具水箱及冲水管等设施，出现故障立即维修。及时填写巡视和维修等记录。严格遵守各种安全管理规定，值班期间不得随意擅离职守，保证24小时有人员在岗。严格按照采购人的操作规程进行操作，不能留下安全隐患。如果因为操作不当、疏忽大意、未检修到位等原因导致机房漏水、漏电、着火等事故，致使设施设备受损，供应商承担全部责任，并对事故所产生的经济损失进行赔偿。供应商自行准备维修工具（如基本电动工具、螺丝刀、玻璃胶、垫片等）和安全防护用具(安全帽、安全鞋、安全绳等）。在维护或维修作业期间产生的任何费用，包括人工、维修费等由供应商负责，有需更换的易损件及正常损坏的零部件，甲乙双方确认型号后，由采购人购买。如供应商人员操作不当或其他情况造成损坏的零部件由供应商购买。机组运行中出现值班人员解决不了的故障时，及时报告供应商。供应商需无偿提供足够的专业人员及技术支持。公司技术人员及时到场维修、处理意外问题和事故，解决疑难故障，直至设备系统恢复正常运行。须在2－4小时回应。一般故障24小时解决，重大事故72小时修复完毕。特殊情况双方协商解决。2．工作职责2.1通风、空调及排风系统维护2.1.1负责中央控制系统24小时的值班、监控、记录和存储工作；对有控制要求的参数、关键设施设备的运行做好监控和记录。负责检查维护送、排风机组的运行情况。每季度对电机进行保养维护，清除电机机座外部的灰尘、油泥。检查接线盒接线螺丝是否松动、烧伤。检查各固定部分螺丝，包括地脚螺丝、端盖螺丝、轴承盖螺丝等。将松动的螺母拧紧。检查传动装置、检查皮带轮或联轴器有无魄力、损坏，安装是否牢固；皮带及其联结扣是否完好。轴承的清洗，更换润滑脂或润滑油。绝缘情况的检查。2.1.2 承担粗、中、及排风过滤器更换以及检测工作（过滤器由甲方购买，乙方免费更换）。定期清洗房间内排风过滤网、进风口阻尼网。2.1.3 承担管道（送、排风管道：从进风口至排风口各段管路及配件检查维修。机房内各段，送排风机，房间内送、排风口，棚顶管路风阀等。）密闭性检查维护，空调机组防冻工作。对机组加热管及其线路定期检测清理，以确保加热管正常使用。尤其在供暖季节或极寒天气，加强对加热管的检查巡视，防止加热管冻坏。保证加热管表面无灰层，线路牢固安全可靠。2.1.4 承担通风、排风机工况切换，确保备用送、排风机的稳定性。合理分配送、排风机在线运行时间，确保互为备用风机使用周期及寿命。2.1.5 承担冷水机组的维护，确保风冷热泵系统正常运行。发现问题或设备报警时及时解决。对楼顶制冷系统（水泵、压缩机、制冷模块、空气侧换热器、风冷冷凝盘管、冷凝器、蒸发器、节流机构、控制面板、配电柜等）维修巡视，风冷热泵机组需要用专用溶液和清水进行清洗，消除附在冷凝器上的污垢。室外机组系统进行压力试验和泄漏检查，并根据需要添加制冷剂。室外机组均需要检查所有电器元件，检测电压、电流、绝缘电阻值、排出压力和吸入压力，对老化的、绝缘性能差的元器件进行调换。检查管道保温层，损坏部分及时修复。电器管道表面涂刷防锈漆，减少管道表面氧化腐蚀生锈。检查高压开关是否正常，低压开关是否正常，各阀门关断是否正常。日常检查水泵运行情况，杜绝跑冒滴漏现象。所有排水管道需要进行密封检查，消除漏水隐患。制冷系统在长时间不用时，于10-11月份应把冷水器及冷水系统管路里的水排放干净，以防止冬季低气温时水结冰而损坏管路及设备。5月对楼顶室外风冷翅片换热器进行清洗。确保所有阀门的严密性（重点进水总阀门），防止冬季管路有存水造成设备损坏。2.1.6 承担冷热水管路及蒸汽管路的维护，对冷水和热水管路及其阀门，蒸汽管道从进入机房处开始的各段手动阀门、减压阀、过滤器清洗、电磁阀，水管及机组内部冷水、热水、蒸汽盘管、室内风机盘管、冷凝管（含地漏）及其配件日常维护维修。对夏季制冷前和冬季供暖前检查机房及其相应的管路，发现故障及时维修。制冷和供暖开始，出现的漏水问题及时修复。2.1.7 承担风机盘管的维护，检查饲养室、洗消间、实验室、污物暂存室、饲料室、垫料室、库房等有风机盘管房间，棚顶风机盘管阀门和管路运行情况。漏水或阀门损坏及时发现并维修。2.1.8 承担空调电路及其控制元器件的维护，日常运行检查机组相关的各种电路和空调机房的配电柜等，发现问题及时维修。对机组的主电路，二次电路中的电子元器件（如继电器，PLC，变频器，传感器，触摸屏等）进行维护。远程监控系统（软件，硬件，线路）的维护；根据动物中心要求，必要时导出或传输中控室机组运行的相关数据或图像。2.2 电力供应系统维护2.2.1 负责实验动物普通环境设施的供电系统、强电柜（强电柜总闸下口）、弱电柜供电系统、应急电源的检查维护。2.2.2 照明系统供电、应急照明供电及控制系统的检查维护，工作状态的显示装置检修维护。2.2.3 负责动物照明的维护，定期对日光灯、紫外线消毒灯进行更换维修。2.2.4 负责普通环境内插座、灯具、开关等的日常检修维护。2.3 弱电系统维护：2.3.1 负责普通环境设施内门禁主机、控制器、电磁锁、闭门器及互锁的维修维护工作，保障紧急解锁按钮的可靠性。2.3.2 负责普通环境区域内网络、电话插座等现场控制设备检修与维护。2.4 其他临时性工作设备设施（如笼具、水箱、水管、水龙头等）维修维护、搬运位置及前往货站提取货物（注：此取货环节产生的交通费用由执行方自行承担，甲方不负责报销）等相关工作。3．工作时间工作日、周末、节假日、夜班，2人轮值。（三）普通级饲养岗位4人1．用人条件1.1 动物饲养岗：63周岁以下，身体健康，无传染性疾病（肝炎、肺结核等），无不良嗜好，有责任心，具有良好的沟通能力。能胜任体力劳动，具有一定的文化，能接受饲养技术指导和培训。1.2 动物订购发放岗：女，58周岁以下，高中或中专以上文化程度，熟悉电脑操作、会用Excel、Word软件，会用QQ和微信以及发邮件等通讯方式。身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好，有责任心，具有良好的沟通能力。★2.工作岗位及职责2.1大动物饲养岗位1人（男）负责犬、猪和猫等大动物日常饲喂和粪便冲洗清洁卫生消毒、动物抓取辅助等全部工作。动物饲养笼位数根据委托方实际需求变化，确保满足日常动物数量、品种等饲养需求。2.1.1每日工作：食物蒸煮制作、饲喂2-3次、粪便冲洗2-3次、食盆、笼底、粪盘、地沟冲洗清洁，确保饲养笼内及地面地沟无粪便和杂物。确保饲养室和实验室房间内日常清洁卫生。饲养和实验区域环境每周消毒一次。2.1.2每月擦拭一次饲养室、实验室及辅助房间墙面、棚顶、门窗等，保持工作区域卫生清洁，物品摆放整洁，饲养笼具和器具每月彻底清洗消毒一次。2.1.3负责犬、猪等大动物实验抓取固定、接收、转笼抓取、死亡动物处理、采血疫苗注射保定等辅助性工作。2.1.4 每批动物购入前与结束后，按照委托方要求对房间饲养笼和食盆消毒1-2次。2.1.5 工作时间：工作时间根据委托方工作需要安排，工作日、节假日，全年无休，可轮值。2.2 兔繁育生产和动物饲养岗位 2人（至少一名男性）2.2.1负责兔繁育生产全部工作2.2.1.1每日工作：饲喂2次、冲洗粪盘及排水沟2次；配种、备产、哺乳与分窝、离乳、预防接种、选种培育；每日环境消毒一次；每日观察动物健康状况。2.2.1.2定期工作：每1周对生产区域饲养笼、底盘和饮水瓶彻底洗刷消毒一次；每月清洗产箱一次，保持产箱清洁干燥；每月对饲养室及辅助房间墙面、门窗、棚顶及笼器具擦拭清洁；根据委托方要求，及时更换饮水管。2.2.1.3 生产规模：面积约700㎡，动物繁育饲养房间12-15个，月生产量需满足委托方实际使用需求。2.2.2负责普通级动物饲养实验区域清洁洗刷消毒工作2.2.2.1普通级动物实验区域饲养间内笼盒笼架洗刷消毒，地面、墙面、棚顶、门窗、实验台等日常卫生清洁工作，每日清洁一次。定期对实验室内无动物区域喷雾消毒，每周两次。2.2.2.2 每批次学生动物饲养结束，彻底冲洗洗刷消毒饲养笼、饲养盒、饮水瓶、笼架及底盘。检查动物饮水管并定期更换。2.2.2.3 负责普通级动物实验区域实验室、更衣室、洗刷室、消毒室、饲料垫料室内地面、墙面、棚顶、门窗、实验台等日常卫生清洁工作。2.2.2.4负责质检室、备品室、会议室、资料室等辅助房间卫生保持。2.2.2.5 普通级动物饲养实验及辅助区域规模：面积约2000㎡，其中动物饲养间12-16个，实验室6个，洗刷消毒室2个、更衣室4个，质检室、备品室、培训室及辅助房间10个。2.2.3 工作时间：工作时间根据委托方工作需要安排，工作日、节假日，全年无休，2人轮值。 2.3 动物订购发放岗位 1人（女）2.3.1负责动物及饲料垫料订购，确保订单准确性。SPF级动物订购每周2-3次，普通级动物按需订购。动物及饲料垫料到货时需到SPF楼及大小动物楼清点数量，确保数量准确。与学生联系沟通，通知学生现场接鼠，领取动物发票。2.3.2负责各级别动物订购信息及收入情况的整理工作，填写相关表格，确保准确性，并配合甲方联系学生完成动物相关费用结算。2.3.3负责打印收费票据，按类别整理发票，定期去财务部门报销。发票详情及报销详情逐一登记。2.3.4负责资料整理归档等相关工作。整理所有收入相关票据及支出账单明细，每月初整理上报上月所有收入及支出情况。2.3.5工作地点在本溪或沈阳，工作内容会根据实际情况进行相应调整，特殊情况需按委托方要求安排工作时间。★二、人员管理1.以上动物饲养人员需要身体健康，无传染性疾病（肝炎、肺结核等），能胜任体力劳动，具有一定的文化能接受饲养技术指导和培训。能长期接受工作的特殊性，如动物饲养工作劳动量大，工作条件特殊（动物传染病危害，接触动物被毛皮屑过敏、动物粪便清理、动物抓伤咬伤、周末节假日无休等）。2.所用工作人员上岗前接受动物中心业务培训与指导；遵守学校及动物平台疫病防控、安全管理等各项规章制度。3.遵守动物平台岗位职责及工作时间要求；服从工作分工安排及考勤管理，严格遵守工作时间，不得同时兼职其他单位工作，不得私下替岗串岗，工作人员请假需提前告知中标方和委托方，由中标方协调人员安排替岗并监督工作交接，保证工作进行准确无误。4.在各自工作区域内工作，不得闲聊攀谈，不得私自串岗，上班时间不得玩手机。不同级别动物饲养区域的人员不得交叉串岗。5.严禁在工作区域存放易燃、易爆、危险品和食物与饮水。不准带其他无关人员或物品进入动物平台；禁止不经管理人员同意私自为动物进出屏障或饲养区提供方便。6.爱护中心设施设备及工作器具。节约消耗品及水电能源。有故意损坏设备、浪费或偷盗行为者辞退，并承担相应损失。7.工作人员在岗期间不得吸烟、不得佩戴首饰，统一穿着中标方提供的工作服。8.公共场合注意举止得体，谈吐文明。若发生争执、斗殴等恶性事件，立即解除劳动关系。9.不得占用公共资源，禁止在走廊窗台、楼梯间、卫生间等公共场所乱堆乱放。10.按要求填写各项工作记录。11.与管理人员保持沟通顺畅，如遇突发情况立即如实汇报。12.如因休息、请假等情况离岗，需提前完成好工作交接。13.工作态度端正，工作面貌良好。工作期间不得推诿、抱怨。团结互助，所聘用人员服从动物平台临时性工作需求及调岗安排。★三、风险责任1.中标方负责招聘人员，男女配比合理，符合工作需求。中标方经过考量，筛选招聘人员经过委托方面试考核通过后上岗。发现不适合者及时更换人员，确保工作连续性。2.中标方在招聘人员时，要本着高度负责的态度，严格按照委托方要求筛选应聘人员，避免出现频繁更换人员的现象。确保现有人员的平稳过渡。因人员招聘不及时等情况造成聘用人员不足21人时，按照人员空档天数计算工资，委托方在结算费用时，会扣除相应金额。3.中标方承担所聘用人员工资、保险、工伤、疫苗接种、意外伤害、重大疾病等所有费用。4.人员辞职需要提前一个月告知委托方，辞职员工对新入职员工进行一段时间（至少一周）的工作指导及交接，直至新员工能够独立工作后，辞职人员方可离开。交接期间所产生的新、旧员工工资由中标方承担。5.此项目采取全风险委托方式。所聘用人员与委托方无劳动关系、劳务关系，工资、社保待遇、工伤等与需方无关。中标方承担所聘用人员的工伤、意外伤害、重大疾病、动物传染或人畜共患病等全部风险。

★1 履约期限：2026年1月1日至2028年12月31日。服务期为三年（实行1+1+1制），合同一年一签（自合同签订生效之日起，每满一年为一个服务期）。每一个服务期期满时，委托方需对中标方进行考核，考核合格者可续签，考核不合格者委托方有权终止合同。

★2 履约地点：沈阳药科大学指定地点

★3 付款方式及条件：

按季度支付，每季度支付当年合同总价款的四分之一。合同生效后人员全部到位之日起，服务达到付款日期（服务达到甲方要求）自取得发票后21个工作日内支付服务费（如遇寒暑假、学校财务系统升级等其他不可抗力的情况顺延），相关的税费概由乙方负责。

★4 验收标准：按国家有关标准及采购文件执行。

验收程序：按照《关于印发辽宁省政府采购履约验收管理办法的通知》（辽财采[2017]603号）相关要求执行。

验收报告：由采购人出具验收报告。

组织验收主体：本项目的履约验收工作由采购人依法组织实施。

★5 违约责任

1.一切因聘用人员疏忽大意、操作不当、不认真负责或拖延工作等导致动物生病死亡、实验中断、设施设备损坏等事故，均由中标方承担责任，并对事故所导致的损失进行经济赔偿。如果拒绝或推诿赔偿，委托方在结算费用时，扣除应赔偿的金额，并有权单方面终止合同。

2.中标方要严格要求和管理所聘用人员。确保聘用人员认可工作的特殊性及技术性，工作质量达到委托方要求，及时回复解决委托方的反馈问题。

3.如果因为所聘用人员等原因导致动物死亡、设备漏水、漏电、着火等事故，致使委托方设施设备受损或实验中途停止，中标方承担全部责任，并对事故所产生的经济损失进行赔偿。如果拒绝或推诿赔偿，委托方在结算费用时，扣除应赔偿的金额。如涉及人员伤亡，中标方负全责，根据实际情况进行额外经济民事赔偿或走司法程序，按有关国家法律规定执行。

4.中标方逾期提供服务的，每逾期一天向委托方支付合同金额 0.05 %的违约金，逾期 30 日的，委托方有权单方面解除本协议。

5.中标方提供的服务不符合约定的，委托方有权向中标方书面提出整改意见，中标方需无条件整改至符合约定，自委托方向中标方提出书面意见之日起 10 日内，中标方仍未整改或整改后服务仍不符合约定的，委托方有权单方面解除本协议。中标方联系人不接电话、拒接电话、关机或更换联系人等导致通讯不畅时，以委托方工作人员第一次拨打电话或邮寄书面通知之日算起，7个工作日内不能取得联系的，视为服务不合格。委托方有权单方面解除合同。

6.由于中标方原因导致委托方设备重大损失，委托方有权提出索赔申请，但索赔金额不得超过损失总额。如中标方向第三方泄露甲方的相关业务和技术信息，一切后果由中标方承担。委托方有损失索赔权。

7.中标方没有能力执行合同或执行合同时发现所聘用人员的工作能力与技术满足不了委托方要求，或者旷工、空岗，服务态度恶劣，不遵守委托方各项规章制度、浪费能源，违规作业，偷盗或破坏委托方设施设备等，委托方有权延期付款或无条件终止合同。中标方人员出现提前离岗，旷工，缺勤等未按照合同执行的情况时，根据情节严重程度委托方有权利扣除部分当次服务费用（1%—10%）。中标方应赔偿因其人员提前离岗，旷工，缺勤等未按照合同执行的情况给委托方造成的经济损失。

★6 不可抗力

不可抗力

1．如果双方因不可抗力导致合同延迟履行或不能履行合同义务时，不应当承担误期赔偿或不能履行合同义务的责任。

2．本服务所述的不可抗力系指那些双方无法控制、不可预见的事件。但不包括双方的违约或疏忽。不可抗力事件包括但不限于：地震、台风、严重火灾、洪水、战争、突发公共卫生事件、设备大规模维修消毒等。

3．当不可抗力事件发生后，当事方应尽快以书面形式或电话将不可抗力的原因和情况通知对方。双方应尽可能积极寻求采取合理的方案履行不受不可抗力影响的其他事项。双方友好协商待不可抗力消失工作条件恢复时继续服务或终止合同。