2027-2028年度辽阳辽化医院劳务派遣服务

一、项目基本情况

项目名称

2027-2028年度辽阳辽化医院劳务派遣服务

采购标的

本项目为2027年度辽阳辽化医院劳务派遣合作协议采购；针对医院部分临时性、辅助性或可替代岗位，采用劳务派遣用工方式，用工人数50人左右，派遣人员为医院自行招聘，委托劳务派遣公司履行派遣手续；将以询比价及综合评审结果作为选择成交供应商依据。

技术要求：

1. 针对医院部分临时性、辅助性或可替代岗位的工作岗位，采用劳务派遣用工，用工人数50人左右，派遣人员为医院自行招聘，委托劳务派遣公司履行派遣手续。

2. 负责劳务派遣人员合同签订、工资发放、保险缴纳及个税代扣代缴，工伤申报、劳动能力鉴定的申请工作等，有专人负责协调工作安排。

3. 供应商须具有10年以上人力资源服务、劳务派遣经营服务经验，有服务医疗机构的合作项目；企业注册资本50万元以上，有20人以上的人力资源团队，企业信用等级评价AA级以上。

4. 供应商须取得人力资源和社会保障部门核发的《劳务派遣经营许可证》，并按《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等规定与被派遣劳动者订立二年以上固定期限劳动合同，派遣岗位符合临时性、辅助性、可替代性要求，用工比例符合规定。

服务要求：

1. 服务期限：本项目服务期限为2年（2027-2028年度），具体起止时间在合同中约定；服务期内派遣人数按医院实际用工需求调整。

2. 计价与结算：劳务派遣管理费最高限价60元/人/月计取，根据当月实际派遣人数及服务月数据实结算，年度结算总额不超过采购预算5万元；派遣人员工资、社会保险等费用的承担方式在合同中约定。

3. 人员入职：接到医院用工需求后，配合完成派遣人员入职手续，包括身份及资质材料审核、劳动合同签订、社会保险参保登记等。

4. 工资发放：按月足额发放派遣人员工资，不得克扣或无故拖欠，并向采购人提供工资发放明细及银行发放凭证。

5. 社保及个税：依法为派遣人员缴纳社会保险，按时办理参保及增减员手续；依法代扣代缴个人所得税，并出具相关凭证。

6. 工伤及事务办理：派遣人员发生工伤的，按规定及时申报工伤认定、办理待遇申领；配合完成劳动能力鉴定申请及后续手续。

7. 专人对接：配备专人负责本项目协调，办理合同、工资、社保、工伤、离职等事项，接到采购人通知后2个工作日内反馈办理结果。

8. 用工管理：建立派遣人员台账，按月向采购人报送人员增减、工资、社保等变动情况，并协助处理劳动争议。

9. 合规要求：派遣用工及人员管理须符合《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规要求；因供应商违规造成的行政处罚及损失由供应商承担。

10. 服务规范：派遣人员须遵守医院各项规章制度、劳动纪律和岗位操作规程，供应商负责派遣人员的岗前告知和用工政策培训。

11. 验收标准：按月对派遣手续办理及时性、工资及社保缴纳准确性、人员到岗情况、台账资料完整性进行考核，年度服务期满进行综合评价，考核不合格的按合同约定处理。

12. 供应商须完全响应本服务条款，存在不满足项的须在服务条款偏离表中如实列明，未如实填报的，采购人有权否决报价。

采购方式

询比价采购

预算金额

5万元/年，最高限价60元/人/月

（供应商报价需低于最高限价，本标段对比单人价，价低者中选）

（含税）

二、报名、获取《谈判文件》

1. 供应商自行领取《谈判文件》，领取地址【金山文档 | WPS云文档】 询价文件（劳务派遣）

https://www.kdocs.cn/l/cox9YbM0592B

三、编制响应文件截止时间、现场谈判（询比开标）时间和地点

1.编制响应文件截止时间：【2026】年【11】月【18】日【16】点【00】分(北京时间)。说明：潜在供应商需在【编制响应文件截止时间】前将《响应文件》按要求完成编制，将符合《谈判文件》中报价材料（盖章扫描件）投递到指定邮箱：将加盖公章的报价原件扫描为PDF格式（请勿加密），发送至以下邮箱。

发送至报价邮箱bshlylhyy@126.com

邮件主题格式：报价邮件主题：报价函+项目名称+公司名称

四、公告期限

自本公告发布之日起【7】日。

自本公告发布起7个工作日内，采购人有权对采购信息做出撤销或更正。

五、其它补充事宜

1.请潜在供应商按照《谈判文件》要求编制项目《响应文件》。

2.中选结果请关注http://cg.gt.cn/通知公告栏或致电项目联系人。

六、对本次采购项目提出询问，请按以下方式联系

采购人名称:

辽阳辽化医院

采购人地址:

辽宁省辽阳市宏伟区工农大街5号

项目联系人：

【刘】老师;联系电话：【0419-5652642】