周口文理职业学院2025年第一批人才引进公告

根据学校人才需求实际，现公开引进优秀青年人才58名，特公告如下。

一、学校简介

周口文理职业学院是2021年经河南省政府批准成立，教育部备案的公办专科层次全日制普通高校，由周口市人民政府举办，业务上接受省教育厅领导与管理。学院坐落于周口市区核心发展区，四周交通便利，地理位置优越。截至2024年，学校共开设有19个专业，并拥有一支师德高尚、业务精良、结构合理的教师队伍，现有教职工300余人，每个专业均聘请了在业内有较大影响的专业带头人作为兼职教师或客座教授。

二、引进岗位及计划

本次计划引进人才58人，岗位需求及资格条件详见附件1：《周口文理职业学院2025年第一批人才引进岗位信息表》。

本公告中“双一流”高校是指国内入选《第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单》中147所高校。

三、引进条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（二）博士研究生不超过40周岁(1985年1月1日以后出生）；副高级职称及以上人才不超过45周岁（1980年1月1日以后出生）；硕士研究生不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）。

（三）所学专业、学历学位及相关条件与引进职位要求相符，须在2025年7月31日前取得毕业证、学位证，博士研究生可放宽至2025年12月31日前。

（四）博士研究生、硕士研究生的本科学习阶段须为全日制本科（含全日制专升本）。

（五）副高级职称及以上人才须具有本科及以上学历。

（六）符合招聘岗位所需的其他条件。

（七）自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制硕士研究生，与全日制硕士研究生学历学位证书具有同等效力。

（八）以下人员不作为人才引进对象：

1.周口市辖区内机关事业单位在编人员；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；

4.受处分期间或者未满影响期限的人员；

5.曾在公务员考录、人才引进、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

6.委托培养、在职培养、定向培养的博士研究生、硕士研究生；

7.按照有关规定应当回避的人员；

8.法律法规规定的其他情形。

四、人才引进程序

本次人才引进工作采取网上报名方式。

(一)报名时间及方式

报名时间：自本公告发布之日起至2025年7月20日24:00。

报名人员请登录周口文理职业学院官网（http://www.zkwl.edu.cn），下载附件2：《周口文理职业学院2025年第一批人才引进报名表》，按要求填写后与下列需要提交的材料扫描件压缩打包一起发送至邮箱zkwlrsk@126.com，（邮件标题和材料扫描压缩包命名要求：“姓名+专业技术岗XX+毕业院校+专业”）未按要求发送邮件者，视为报名未成功。

报名时间以用人单位邮箱成功接收报名材料为准。每人仅限报一个岗位，多报视为无效。报名人员发送报名邮件后，未收到自动回复提示的，请及时联系金老师、王老师。联系电话：0394-6113677；18803719631、15890586577。

网上报名时所需材料：

国内高校全日制硕士研究生

1、《周口文理职业学院2025年第一批人才引进报名表》（本人签字的扫描件，含本人近期正面照片）；

2、二代身份证扫描件；

3、毕业证书、学位证书，以及教育部学信网出具的有效期内的学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告扫描件（全部学习阶段）；

4、报名表同版彩色照片电子版；

5、职称证书扫描件（尚未取得的可不提供）；

6、单位同意报考证明扫描件，由用人管理权限部门出具（未就业人员不提供）。

7、报名专业技术岗01、专业技术岗02、专业技术岗03、专业技术岗04、专业技术岗05、专业技术岗06、专业技术岗07的考生需要提供中国共产党党员身份证明。

海外留学研究生（本科毕业院校需为国内高校，且取得国内高校全日制本科学历学位）

1、《周口文理职业学院2025年第一批人才引进报名表》（本人签字的扫描件，含本人近期正面照片）；

2、二代身份证扫描件；

3、毕业证书、学位证书，以及教育部学信网出具的有效期内的学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告扫描件、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书扫描件（全部学习阶段）；

4、研究生学历成绩单扫描件（中文版）；

5、报名表同版彩色照片电子版；

6、职称证书扫描件（尚未取得的可不提供）；

7、单位同意报考证明扫描件，由用人管理权限部门出具（未就业人员不提供）。

（二）资格审查(与报名同步审查)

用人单位根据引进资格条件，审核报名人员提交的材料，报名人员在规定时间内登录本人报名邮箱，查询资格审查结果。资格审查贯穿本次人才引进全过程，凡发现不符合规定资格条件以及弄虚作假、提供不实资料的，即取消其报名、录用资格。

（三）确定综合测评人选

本次人才引进主要采取面试的方式进行，根据需要增加笔试环节：

1.通过资格审查，符合条件人员与岗位计划数比例不高于10:1时，所有人员直接进入面试。

2.通过资格审查，符合条件人员与岗位计划数比例高于10:1时，由用人单位组织笔试，根据笔试成绩，按照3:1的比例确定面试人选，笔试成绩末位并列的人员一同进入面试。笔试成绩仅作为确定面试人选的依据，不计入最终总成绩。

3.需要增加笔试的岗位、考试方式、时间、地点等信息由本单位另行通知。

（四）综合测评

综合测评方式为面试（说课答辩），面试（说课答辩）由学校统一组织，面试（说课答辩）内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试(说课答辩)主要考察应聘人员的专业技术水平、课堂教学能力、学术研究潜力、思想政治表现和道德品质等方面的综合素质。

面试合格分数线为80分，达不到合格分数线的人员。

博士研究生报名人员，不形成岗位竞争的，不再组织专家组测评，学校将根据面谈情况打出测评分数。

面试（说课答辩）时间、地点另行通知。面试开始前，由本单位开展资格确认，审验报名时提交的各类证书原件。

（五）体检考察

根据面试成绩，按1:1比例确定体检考察人员，体检由用人单位或主管部门组织，标准参照公务员录用体检办法和标准，教师岗位还需同时符合教师体检标准。

体检合格人员确定为考察对象。由用人单位或主管部门组成考察组，赴考察对象毕业学校（2025年毕业生）或工作单位进行考察；无工作单位的往届毕业生和国外高校毕业生，到居住地或户籍所在地进行考察。

考生自愿放弃体检考察或体检考察不合格的，可按照面试成绩排名依次递补，递补只能进行一次。

（六）公示录用

考察结束后，对拟引进对象在周口人事考试网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，办理聘用手续。

五、有关说明

（一）周口文理职业学院人才引进岗位信息、资格条件、引进程序等事项，由本单位负责解释。

（二）周口文理职业学院人才引进实施过程中的有关通知、公告等需要公开的信息，将在本单位官方网站，或通过电话、电子邮件等直接联系。请报名人员随时关注相关信息，报名时所留电话保持畅通；因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

（三）引进人才最低服务年限为5年（含5年），5年内不得调出本单位，否则视为单方解聘，不办理人事档案转移手续。被聘用人员到岗前就以上内容与用人单位签订《服务期承诺协议》。

（四）未尽事宜另行公告。

联系人：金老师、王老师联系电话：0394-6113677；1880371963115890586577

电子邮箱：zkwlrsk@126.com

附件1：周口文理职业学院2025年第一批人才引进岗位信息表.xls

附件2：周口文理职业学院2025年第一批人才引进报名表.docx

周口文理职业学院

2025年7月10日