广州港引航站租用车辆开展引航业务交通服务2025-2027（两年）(二次)采购更正公告（第一次）

服务团队配置方案 (8.0分)

(一）根据投标人拟投入本项目服务管理团队（包括但不限于项目负责人（项目经理）、发车卡位值班人员、车辆停车场调度人员、安全管理员、调度人员、客服人员等）人员架构、配备方案等进行评审： 1.项目服务管理团队配备齐全合理，分工职责明确，架构严谨合理，完全满足采购人需求，得5分； 2.项目服务管理团队配备较合理，分工职责较明确，较满足采购人需求，得3分； 3.项目服务管理团队基本合理，分工职责基本明确，基本满足采购人需求，得1分； 4.不提供得0分。 注：需提供人员配备方案及人员信息证明资料，同时提供服务管理团队人员近6个月内任意一个月的社保证明，不提供或辨认不清的不得分。 （二）根据投标人承诺拟投入本项目满足采购人要求的驾驶员（具有五年以上的驾驶经验，年龄在60周岁以下，身体健康，且近5年内未发生死亡交通事故负主要或以上责任、最近连续3个记分周期未记分满12分、两年内没有被一次性扣6分及以上、无犯罪记录）人数进行评审：投入驾驶员13人的，得3分；投入驾驶员＝13人的，得1分；投入驾驶员＜13人的，得0分。 注：需提供承诺函原件，承诺内容不满足要求或有歧义或无提供的不得分。

服务团队配置方案 (8.0分)

(一）根据投标人拟投入本项目服务管理团队（包括但不限于项目负责人（项目经理）、发车卡位值班人员、车辆停车场调度人员、安全管理员、调度人员、客服人员等）人员架构、配备方案等进行评审： 1.项目服务管理团队配备齐全合理，分工职责明确，架构严谨合理，完全满足采购人需求，得5分； 2.项目服务管理团队配备较合理，分工职责较明确，较满足采购人需求，得3分； 3.项目服务管理团队基本合理，分工职责基本明确，基本满足采购人需求，得1分； 4.不提供得0分。 注：需提供人员配备方案及人员信息证明资料，同时提供服务管理团队人员近6个月内任意一个月的社保证明，不提供或辨认不清的不得分。 （二）根据投标人承诺拟投入本项目满足采购人要求的驾驶员（具有五年以上的驾驶经验，年龄在60周岁以下，身体健康，且近5年内未发生死亡交通事故负主要或以上责任、最近连续3个记分周期未记分满12分、两年内没有被一次性扣6分及以上、无犯罪记录）人数进行评审：投入驾驶员＞13人的，得3分；投入驾驶员＝13人的，得1分；投入驾驶员＜13人的，得0分。 注：需提供承诺函原件，承诺内容不满足要求或有歧义或无提供的不得分。