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肥东县店埠镇中心卫生院2026年度物业服务采购项目更正公告
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：2026ADDFN00127
原公告的采购项目名称：肥东县店埠镇中心卫生院2026年度物业服务采购项目
首次公告日期：2026年11月05日
二、更正信息
更正事项：☑采购公告 ☑采购文件 □采购结果
更正内容：
1、获取采购文件截止时间更正为：2026年11月19日9点00分（北京时间）。
2、响应文件提交截止时间更正为：2026年11月19日9点00分（北京时间）。
3、开启时间更正为：2026年11月19日9点00分（北京时间）。
4、磋商文件“第四章 评审方法和标准”“评分细则”中“体系认证”更正为：
体系认证 | 供应商具有有效的: 1.物业服务认证证书得2分； 2.质量管理体系认证证书得2分； 3.环境管理体系认证证书得2分。 本项目满分6分。 注：响应文件中提供上述认证证书或全国认证认可信息公共服务平台网站认证信息查询截图，未提供的不得分。 | 0-6分 |
5、磋商文件“第三章 采购需求”“6.2、具体人员岗位安排”中“专职会计人员”和“院感专职人员”更正为：
8 | 专职会计人员 | 1人 | 负责项目日常账务处理；配合医院财务科对本项目收支、票据、资金流向的核查；配合医院做好工具及低值易耗品的领用登记、定额发放等；配合医院建立并维护固定资产台账，办理新增验收、调拨、维修、报废等手续。 |
10 | 院感专职人员 | 1人 | 主要负责医废收集、环境消（毒）杀、开展院感风险识别、保洁班组院感培训、消毒作业质量督导、耐药菌防控、不同病原体对应的消杀等级与药剂浓度、隔离区域作业管控等工作。 |
更正日期：2026年11月13日
三、其他补充事宜
疑问1：关于磋商文件“第四章 评审方法和标准”“评分细则”“人员配备”中“项目经理：（1）具有一级企业人力资源管理师职业资格（或职业技能等级）证书，得3分；（2）具有二级及以上电工职业技能等级证书的，得3分”的疑问。
回复：（1）企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系或劳动关系管理等工作的专业管理人员。本项目物业人员多，项目经理需开展人员统筹、培训考核等工作，故此证书与项目实际履约需求相适应，不构成不合理限制。（2）医院对电力供应连续性、稳定性要求高。持有该职业技能等级证书便于项目经理制定电力维保计划、供配电巡检、电工班组管理、人员缺位时补位运维、排查电气隐患、处置电力突发故障，保障医院诊疗秩序，降低项目风险，与项目实际履约需求相适应，不构成差别、排斥待遇。按磋商文件要求执行。
疑问2：关于磋商文件“第四章 评审方法和标准”“评分细则”“人员配备”中“项目副经理：具有一级企业人力资源管理师职业资格（或职业技能等级）证书的，得3分”的疑问。
回复：项目副经理配合项目经理负责人事管理、培训、绩效考核、劳资风险防控等工作，该证书能够佐证人事管理专业能力，用于择优遴选人员，与岗位履职匹配，不存在排他性。按磋商文件要求执行。
疑问3：关于磋商文件“第四章 评审方法和标准”“评分细则”“人员配备”中“院感专职人员：具有初级及以上卫生专业技术资格证书的，得3分”的疑问。
回复：院感专职人员主要负责医废收集、环境消（毒）杀、开展院感风险识别、保洁班组院感培训、消毒作业质量督导、耐药菌防控、不同病原体对应的消杀等级与药剂浓度、隔离区域作业管控等工作，与岗位履职匹配，不存在排他性。按磋商文件要求执行。
采购文件中与本公告不一致的，以本公告为准，其他内容不变。给您带来不便，敬请谅解！
四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称：肥东县店埠镇中心卫生院
地 址：安徽省合肥市肥东县店埠镇和平路3号
联系方式：0551-67711355
2.采购代理机构信息
名 称：肥东县公共资源交易有限公司
地 址：合肥市肥东县店埠镇深秀路2号肥东政务服务中心四楼东北角
联系方式：0551-62520515
3.项目联系方式
项目联系人：刘骝
电 话：0551-62520515
附件信息：
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