北海市海城区城市危旧房配套设施改造提升工程（一期）—Ⅱ标段施工招标更正公告（一）

条款号

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更正后内容

2.1.3

第三章 评标办法（综合评估法）—资格评审标准—（三）项目经理情况

项目经理资质：具备市政公用工程专业二级注册建造师执业资格，且具备有效的安全生产考核合格证书（B类），得5分；具备市政公用工程专业一级注册建造师执业资格，且具备有效的安全生产考核合格证书（B类），得15分。

备注：需提供近1个月（2025年5月至投标截止时间止任意一个月）投标人为其依法缴纳社会保险的证明材料，人员信息以“桂建云” 的信息为准，否则该项不予计分。

项目经理资质：具备市政公用工程专业二级以上（含本级）注册建造师执业资格，且具备有效的安全生产考核合格证书（B类），得15分。

备注：需提供近1个月（2025年5月至投标截止时间止任意一个月）投标人为其依法缴纳社会保险的证明材料，人员信息以“桂建云” 的信息为准，否则该项不予计分。

2.1.3

第三章  评标办法（综合评估法）—资格评审标准—（五）拟投入本工程管理人员情况

（1）项目经理资格：

市政公用工程专业二级（含）以上注册建造师执业资格，已录入“桂建云”并处于有效状态，具备有效的安全生产考核合格证书（B类）。本项目不接受有在建、已中标未开工或已列为其他项目中标候选人第一名的建造师作为项目经理（符合《广西壮族自治区建筑市场诚信卡管理暂行办法》第十六条第一款及桂建管﹝2016﹞70 号文 除外）。

（2）专职安全生产管理人员要求：专职安全生产管理人员须已录入“桂建云”并处于有效状态，具备有效的安全生产考核合格证书（C  类），人数符合住房和城乡建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质〔2008〕91 号）的规定不少于 1 人。

上述（1）、（2）项要求为基本要求，任意一项不满足，则资格评审不合格。拟投入本项目的工程管理人员配置情况按以下标准评分：

优（10分）：项目经理、专职安全生产管理人员满足基本要求，关键岗位配置齐全，包括但不限于：项目经理、技术负责人、安全员、材料员、质量员、施工员、特种设备管理人员等岗位，各岗位人员配备完全满足施工需要，且专业配置合理，项目管理机构总人数达8人（含）以上，并且其中6人（含）以上具有工程类中级（含）以上技术职称。

良（7分）：项目经理、专职安全生产管理人员满足基本要求，关键岗位配置齐全，包括但不限于：项目经理、技术负责人、安全员、材料员、质量员、施工员、特种设备管理人员等岗位，各岗位人员配备完全满足施工需要，项目管理机构总人数达7人（含）以上，并且其中5人（含）以上具有工程类中级（含）以上技术职称。

中（5分）：项目经理、专职安全生产管理人员满足基本要求，关键岗位配置齐全，包括但不限于：项目经理、技术负责人、安全员、材料员、质量员、施工员等岗位，各岗位人员配备基本满足施工需要，项目管理机构总人数达6人（含）以上，并且其中4人（含）以上具有工程类中级（含）以上技术职称。

一般(3分）：项目经理、专职安全生产管理人员满足基本要求，关键岗位配置齐全，包括但不限于：项目经理、技术负责人、安全员、质量员、施工员等岗位，各岗位人员配备基本满足施工需要，项目管理机构总人数达5人（含）以上，并且有2人（含）以上具有中级（含）以上技术职称。

差（0分）：拟投入本工程管理人员配备不齐全，不满足施工需要。

备注：拟投入工程管理人员需为本单位在职员工，需提供近 1 个月（2025 年 5 月至投标截止时间止任意一个月）本单位为其依法缴纳社会保险的证明材料，所有人员信息以“桂建云”的信息为准。

（1）项目经理资格：

市政公用工程专业二级（含）以上注册建造师执业资格，已录入“桂建云”并处于有效状态，具备有效的安全生产考核合格证书（B类）。本项目不接受有在建、已中标未开工或已列为其他项目中标候选人第一名的建造师作为项目经理（符合《广西壮族自治区建筑市场诚信卡管理暂行办法》第十六条第一款及桂建管﹝2016﹞70 号文 除外）。

（2）专职安全生产管理人员要求：专职安全生产管理人员须已录入“桂建云”并处于有效状态，具备有效的安全生产考核合格证书（C类），人数符合住房和城乡建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》（建质〔2008〕91 号）的规定不少于 1 人。

上述（1）、（2）项要求为基本要求，任意一项不满足，则资格评审不合格。拟投入本项目的工程管理人员配置情况按以下标准评分：

优（10分）：项目经理、专职安全生产管理人员满足基本要求，关键岗位配置齐全，包括但不限于：项目经理、技术负责人、安全员、材料员、质量员、施工员、特种设备管理人员等岗位，各岗位人员配备完全满足施工需要，且专业配置合理，项目管理机构总人数达8人（含）以上。

良（7分）：项目经理、专职安全生产管理人员满足基本要求，关键岗位配置齐全，包括但不限于：项目经理、技术负责人、安全员、材料员、质量员、施工员、特种设备管理人员等岗位，各岗位人员配备完全满足施工需要，项目管理机构总人数达7人（含）以上。

中（5分）：项目经理、专职安全生产管理人员满足基本要求，关键岗位配置齐全，包括但不限于：项目经理、技术负责人、安全员、材料员、质量员、施工员等岗位，各岗位人员配备基本满足施工需要，项目管理机构总人数达6人（含）以上。

一般(3分）：项目经理、专职安全生产管理人员满足基本要求，关键岗位配置齐全，包括但不限于：项目经理、技术负责人、安全员、质量员、施工员等岗位，各岗位人员配备基本满足施工需要，项目管理机构总人数达5人（含）以上。

差（0分）：拟投入本工程管理人员配备不齐全，不满足施工需要。

备注：拟投入工程管理人员需为本单位在职员工，需提供近 1 个月（2025 年 5 月至投标截止时间止任意一个月）本单位为其依法缴纳社会保险的证明材料，所有人员信息以“桂建云”的信息为准。

2.2.2（1）

第三章  评标办法（综合评估法）—技术标评分标准—项目管理机构—项目经理任职资格与业绩、工作经历等

拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致。

项目经理资质：具备市政公用工程专业二级注册建造师执业资格，且具备有效的安全生产考核合格证书（B类），得25分；具备市政公用工程专业一级注册建造师执业资格，且具备有效的安全生产考核合格证书（B类），得50分。

注：①需提供投标人为项目经理依法缴纳的近 1 个月（2025 年 5 月至投标 截止时间止任意一个月）社会保险证明材料，人员信息以“桂建云 ”信息为准。

拟派任项目经理（或注册建造师）必须与资格审查合格通过的项目经理（或注册建造师）在名称、专业、资格等级等方面一致。

项目经理资质：具备市政公用工程专业二级以上（含本级）注册建造师执业资格，且具备有效的安全生产考核合格证书（B类），得50分。

注：①需提供投标人为项目经理依法缴纳的近 1 个月（2025 年 5 月至投标 截止时间止任意一个月）社会保险证明材料，人员信息以“桂建云 ”信息为准。

2.2.2（1）

第三章  评标办法（综合评估法）—技术标评分标准—项目管理机构—其他主要人员

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书。（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级（含）以上技术职称，施工员、质量员等具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需具备有效的安全生产考核合格证书（C类），且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）。（注：该项基本要求不满足，则技术标评审不合格。）

优（50分）：拟投入项目的主要管理人员配备齐全、专业搭配合理且综合素质优秀，完全满足或优于施工需要。其中安全员、施工员、质量员、材料员、特种设备管理人员等岗位各不少于1人；技术负责人具有工程类高级（含）以上职称，其他人员（除项目经理、技术负责人以外）有 4人（含）以上具备工程类中级及以上职称。

良（40分）：拟投入项目的主要管理人员配备齐全、专业搭配合理且综合素质良好，完全满足施工需要。其中安全员、施工员、质量员、材料员、特种设备管理人员等岗位各不少于 1 人；技术负责人具有工程类中级（含）以上职称，其他人员（除项目经理、技术负责人以外）有 3 人（含）以上具备工程类中级及以上职称。

中（30分）：拟投入项目的主要管理人员配备齐全、专业搭配合理且综合素质较良好，满足施工需要。其中安全员、施工员、质量员、材料员各不少于 1 人；技术负责人具有工程类中级（含）以上职称，其他人员（除项目经理、技术负责人以外）有 2 人（含）以上具备工程类中级及以上职称。

一般(15分）：拟投入项目的主要管理人员配备齐全、专业搭配合理，基本满足施工需要。其中安全员、施工员、质量员、各不少于 1 人；技术负责人具有工程类中级（含）以上职称。

差（0分）：关键岗位人员配置不齐，不能满足施工需要。

备注：拟投入工程管理人员需为本单位在职员工，需提供近 1 个月（2025年 5 月至投标截止时间止任意一个月）本单位为其依法缴纳社会保险的证明材料，所有人员信息以“桂建云”的信息为准。

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书。（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级（含）以上技术职称，施工员、质量员等具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需具备有效的安全生产考核合格证书（C类），且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）。（注：该项基本要求不满足，则技术标评审不合格。）

优（50分）：拟投入项目的主要管理人员配备齐全、专业搭配合理且综合素质优秀，完全满足或优于施工需要。其中安全员、施工员、质量员、材料员、特种设备管理人员等岗位各不少于1人；技术负责人具有工程类高级（含）以上职称，其他人员（除项目经理、技术负责人以外）有2人（含）以上具备工程类中级及以上职称。

良（40分）：拟投入项目的主要管理人员配备齐全、专业搭配合理且综合素质良好，完全满足施工需要。其中安全员、施工员、质量员、材料员、特种设备管理人员等岗位各不少于 1 人；技术负责人具有工程类中级（含）以上职称，其他人员（除项目经理、技术负责人以外）有 1 人（含）以上具备工程类中级及以上职称。

中（30分）：拟投入项目的主要管理人员配备齐全、专业搭配合理且综合素质较良好，满足施工需要。其中安全员、施工员、质量员、材料员各不少于 1 人；技术负责人具有工程类中级（含）以上职称。

一般(15分）：拟投入项目的主要管理人员配备齐全、专业搭配合理，基本满足施工需要。

差（0分）：关键岗位人员配置不齐，不能满足施工需要。

备注：拟投入工程管理人员需为本单位在职员工，需提供近 1 个月（2025年 5 月至投标截止时间止任意一个月）本单位为其依法缴纳社会保险的证明材料，所有人员信息以“桂建云”的信息为准。