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尊敬的贾浩宇委员：
您提交的《关于提升职工心理健康素养 赋能新质生产力发展的提案》收悉，我单位为主办单位，结合省卫生健康委协办意见，现答复如下：
近年来，省总工会高度重视职工身心健康工作，将此项工作列为维护职工权益的重要内容，采取了一系列举措，取得了一定成效。我们指导有条件的基层工会与专业心理健康服务机构合作，建立职工心理健康咨询室、辅导室，并组织心理健康专家开展专题讲座，为广大职工提供专业、针对性强且实效显著的心理健康服务。例如，郑州市职工文体中心建设了“幸福体验馆”，全年开展12期心理健康服务技能培训，并联合专业医疗机构开展了50场“心理关爱大篷车”下基层活动，打造了职工身边的心理健康诊疗室。洛阳市总工会联合洛阳广播电视台制作了《职工心灵夜话》节目，录制了“职工心理微课堂”短视频，为洛阳职工群众提供了便捷的心理服务。此外，中原油田工会持续多年开展“幸福中原 护航安全”EAP服务进基层活动，驻马店市总工会联合市第二人民医院高标准建设了职工心理健康服务中心，设立了“周二情绪日”“周三睡眠日”“周六亲子日”等主题活动日，不断丰富服务内容，打造了具有影响力的服务品牌。
下一步，省总工会将继续关注职工心理健康问题，为提升职工心理健康素养、赋能新质生产力发展贡献工会力量。
一是整合资源建队伍。我们将指导各级工会以职工需求为导向，通过项目购买、项目补贴、志愿服务等方式，组织一支专业能力强、综合素质高的心理服务工作者队伍，多渠道增加职工心理服务供给，确保职工能够获得及时、有效的心理支持。
二是建章立制强体系。我们将建立健全职工心理服务疏导干预机制和管理机制，强化职工心理风险预警与处理机制，努力构建完善的职工心理服务体系，推动形成“党政支持、工会主导、企业参与、上下联动”的工作格局，确保心理健康服务工作有序推进。
三是多措并举促服务。我们将持续推进“心理服务进企业”活动，为职工提供健康心理知识普及、健康心理体检、健康心理公益讲座、健康心理咨询、心理热线与心理危机干预等五大精准服务。同时，常态化开展“菜单式服务”或定制讲座、团体辅导、沙龙等主题活动，满足职工多样化的心理健康需求。
再次感谢您对职工心理健康工作的关注与支持！我们将认真研究您的提案建议，进一步优化工作措施，努力为广大职工提供更加优质的心理健康服务，助力新质生产力发展。
河南省总工会
2025年7月6日
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