三门峡社会管理职业学院 2025年公开招聘人事代理工作人员方案

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）及《河南省人民政府办公厅转发关于深化高等教育领域简政放权放管结合优化服务改革实施意见的通知》（豫政办〔2017〕156号）文件精神，我校现面向社会公开招聘人事代理工作人员11名。现将有关招聘事宜公告如下。

一、学校简介

三门峡社会管理职业学院是河南省培养社会管理类专业人才的公办全日制普通高等职业院校。学校坐落在素有“黄河明珠、文化圣地、天鹅之城”美誉的三门峡市，北依九曲黄河，紧邻郑西高铁和连霍高速，公共交通便利。现有新校区、湖滨校区两个校区，占地650余亩，教职工560人，生源遍及全国12个省份，在校生18000余人。设有社会工作、应急管理、新能源、智能制造等13个二级学院，开设高职专业47个。学校被评为“河南省文明校园”，拥有新能源汽车检测与维修技术专业、智慧健康养老服务与管理、公共事务管理等3个省级专业示范点，是全国社会工作产教融合共同体、全国应急管理产教融合共同体理事长单位。学校坚持立德树人，秉持“明德至善、匠心天下”的校训，以培养应用型人才为目标，以学科建设为龙头，以提高质量为核心，以改革创新为动力，以和谐稳定为保障，大力实施“特色建校、质量立校、人才强校、开放活校、文化兴校、和谐治校”战略，全面提高办学水平，走可持续发展的办学道路。

二、组织领导

学校成立招聘工作领导小组，党委副书记、校长任组长，相关副校级领导任副组长，组织人事部、学生工作部、教务处、纪检监察室等相关部门负责人为小组成员，全面统筹招聘工作。领导小组下设办公室，办公室设在组织人事部，具体负责公开招聘的组织实施与协调工作。校纪委负责对招聘工作实施全程监督。

三、招聘岗位、计划及专业

　根据学校事业发展需要，公开招聘人事代理人员共11人。招聘岗位、计划及专业见《三门峡社会管理职业学院2025年公开招聘人事代理工作人员岗位信息表》（见附件1）。

四、招聘对象和条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；港澳、台湾居民；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行，热爱教育事业；

4.具备岗位所需的专业知识和技能；

5.具有正常履行辅导员职责的身体条件和心理素质；

6.已取得岗位所需专业的毕业证和学位证；

7.聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作；

（二）具备岗位所必需的其他条件

1.中共党员（含预备党员），具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有较强的政治敏感性和政治辨别力。热爱大学生思想政治教育事业，甘于奉献，潜心育人，具有强烈的事业心和责任感。

2.硕士研究生学历，年龄30周岁及以下（1995年1月1日及以后出生）。　　

3.大学期间有学生干部工作经历的同等条件下优先录用。

4.具有较强的组织管理、语言文字表达能力。具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律，且未受过任何纪律处分。

（三）有以下情形之一的不能参加应聘

1.现役军人、试用期内的机关事业单位工作人员、未满规定最低服务年限的机关事业单位工作人员；　　

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

4.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；

5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

7.有学术不端行为的人员；

8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河南省事业单位公开招聘工作规程》第五十五条所列情形；

9.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序和办法

（一）发布招聘公告

在三门峡社会管理职业学院（https://***/）发布招聘公告，应聘人员需要自行关注后续通知。

（二）报名及费用

采取网上报名，不接受现场报名。1.报名时间：2026年1月4日8:00至1月9日18：00

2.报名平台：登录三门峡社会管理职业学院网站（https://***/），通过浮窗进入“招聘公告”，符合报名条件的应聘者须填写《三门峡社会管理职业学院2025年辅导员招聘报名表》（详见附件2），并提供身份证