河池市人民医院妇儿大楼改建项目设计服务更正公告（一）

1.4.1

投标人资质条件、能力、信誉要求

暖通专业负责人/人，资格（职称）：具有注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格；

1.4.1

投标人资质条件、能力、信誉要求

暖通专业负责人1人，资格（职称）：具有注册公用设备工程师（暖通空调）执业资格；

6.1.1

评标委员会的组建

评标委员会构成：5人，其中招标人代表1人【要求详见本表后的备注】，专家4人。

【备注：评标委员会人数为5人以上单数组成，其中大型公共建筑工程或大型市政公用工程项目进行设计方案招标时评标委员会人数不应少于9人（其中技术、经济专家人数应占评委总数的2/3以上）。评标委员会的组成应包括招标人以及与建筑工程项目方案设计有关的建筑、规划、结构、经济、设备等专业专家。大型公共建筑工程或市政公用工程项目应增加环境保护、节能、消防专家。房屋建筑工程设计项目的评委应以建筑专业专家为主，建筑专业专家不得少于技术和经济方面专家总数的2/3。】

抽取的评审专业类别为（根据项目具体情况确定）：

☑经济：2人；   ☑建筑：1人；

□规划：/人；   ☑结构：1人；

□设备：/人；   □道路：/人；

□桥梁：/人；   □给排水：/人；

□其他专业/：/人。

评标专家确定方式：☑ 随机抽取 □特邀 。

是否远程抽取：☑是   □否

6.1.1

评标委员会的组建

评标委员会构成：9人，其中招标人代表3人【要求详见本表后的备注】，专家6人。

【备注：评标委员会人数为5人以上单数组成，其中大型公共建筑工程或大型市政公用工程项目进行设计方案招标时评标委员会人数不应少于9人（其中技术、经济专家人数应占评委总数的2/3以上）。评标委员会的组成应包括招标人以及与建筑工程项目方案设计有关的建筑、规划、结构、经济、设备等专业专家。大型公共建筑工程或市政公用工程项目应增加环境保护、节能、消防专家。房屋建筑工程设计项目的评委应以建筑专业专家为主，建筑专业专家不得少于技术和经济方面专家总数的2/3。】

抽取的评审专业类别为（根据项目具体情况确定）：

☑经济：2人；   ☑建筑：2人；

□规划：/人；   ☑结构：1人；

□设备：/人；   □道路：/人；

□桥梁：/人；   □给排水：/人；

☑其他专业（消防）：1人。

评标专家确定方式：☑ 随机抽取 □特邀。

是否远程抽取：☑是   □否

10.1.1

类似项目

类似项目是指：总建筑面积 20000 平方米（含）以上或总投资 8000 万元（含）以上的房屋建筑工程设计项目。

10.1.1

类似项目

类似项目是指：单项合同设计费在140 万元及以上的房屋建筑工程设计项目。

2.2.2（1）

商务标（满分100.00分）

资信业绩（分值：0.0~50.0分）

近 3 年（2022 年 1月 1 日至投标截止日前）具有类似工程设计业绩，类似业绩指总建筑面积 20000 平方米（含）以上或总投资 8000 万元（含）以上的 房屋建筑工程设计项目业绩，每个得 25.00 分，此项满分为 50.00 分。

【备注：①每张表格只填写一个项

目，并标明序号；②完成的业绩以施工图审查合格报告为准，正在实施和 新承接的业绩以签订的工程设计合同 或者中标通知书为准。③评分规则由 招标人自拟。】

2.2.2（1）

商务标（满分100.00分）

资信业绩（分值：0.0~50.0分）

近 3 年（2022 年 1月 1 日至投标截止日前）具有类似工程设计业绩，类似业绩指单项合同设计费在140 万元及以上的房屋建筑工程设计项目业绩，每个得 25.00 分，此项满分为 50.00 分。

【备注：①每张表格只填写一个项目，并标明序号；②完成的业绩以施工图审查合格报告为准，正在实施和 新承接的业绩以签订的工程设计合同 或者中标通知书为准。③评分规则由 招标人自拟。】

2.2.2（2）

技术标（设计组织实施）（满分100.00分）

（1）设计实施人员配备（分值：11.00~40.00分）【备注:每个小点设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间。】

（1）项目负责人（分值：1.00~10.00分）：（1）项目负责人（分值：1.00~10.00

分）：必须与资格审查合格通过的项目负责人在名称、专业、执业注册（如  有）、业绩和工作经历等方面一致；职 称、注册证或学历可作为加分项。

优(10.00 分):项目负责人具有一级注册建筑师执业资格，具有建筑工程或结构工程相关专业高级职称，且近 3 年内作为项目负责人负责过不少于 2 个类似业绩。类似业绩是指近三年内（2022 年 1月 1 日至投标截止日前）具有类似工程设计业绩，类似业绩指总建筑面积 20000 平方米（含）以上或总投资 8000 万元（含）以上的房屋建筑工程设计项目业绩。

良(7.00分):项目负责人具有一级注册建筑师执业资格，具有建筑工程或结构工程相关专业高级职称，且近 3 年内作为项目负责人负责过 1 个类似业绩。类似业绩是指近三年内（2022 年 1月 1 日至投标截止 日前）具有类似工程设计业绩，类似业绩指总建筑面积 20000 平方米（含）以上或总投资 8000 万元（含）以上的房屋建筑工程设计项目业绩。

中(5.00分):项目负责人具有一级注册建筑师执业资格，具有建筑工程或结构工程相关专业高级职称。

一般(3.00分):项目负责人具有一级注册建筑师执业资格，具有建筑工程或结构工程相关专业中级职称。

差(1.00分):项目负责人满足招标文件项目负责人最低要求。

【备注：项目负责人身份证、学历证、职称证、执业注册信息（注册类型及等级、证书编号等信息从全国建筑市场监管公共服务平台下行到“桂建云 ”即可，不需要核验注册证书扫描件）等相关证明材料未通过“桂建云 ” 的，在评审时不予承认。项目负责人应附社保缴费证明原件扫描件，管理过的项目业绩须附合同协议书的封面及相关内容页或中标通知书复印件。】 评分内容：人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等，由招标人根据项目需求调整。

（2）其他主要设计人员要求（分值：10.00~30.00分）：（2）其他主要设计人员要求（分值： 10.00~30.00 分）：必须与资格审查合 格通过的项目组人员在名称、专业、执业注册、业绩和工作经历等方面一 致。

优(30.00 分)：主要设计人员（不含项目负责人）中具备高级或以上职称的不少于 4 人且中级职称不少于 2 人。

良(25.00 分)：主要设计人员（不含项目负责人）中具备高级或以上职称的不少于 3 人且中级职称不少于 3 人。

中(20.00 分)：主要设计人员（不含项目负责人）中具备高级或以上职称的不少于 2 人且中级职称不少于 4 人。

一般(15.00 分)：主要设计人员（不含项目负责人）中具备高级职称的不少于 1 人且中级职称不少于 5 人。

差(10.00 分)：主要设计人员（不含项目负责人）中具备中级职称的不少于 6 人。

【备注：项目组人员身份证、学历证、职称证、执业注册信息（注册类型  及等级、证书编号等信息从全国建筑市场监管公共服务平台下行到“桂建云 ”即可，不需要核验注册证书扫描件）等相关证明材料未通过“桂建云 ”的，在评审时不予承认，且应附社保缴费证明原件扫描件。注册城乡规划师，咨询工程师，注册土木工程师（道路）等未在住建部注册或者未实施注册制度的资格证书，可在投标人认为的其他材料内补充上传电子证书，无官方网站渠道验证的证书扫描件，非电子证书，均不予以认可。】

评分内容：人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等，由招标人根据项目需求调整。

2.2.2（2）

技术标（设计组织实施）（满分100.00分）

（1）设计实施人员配备（分值：8.00~40.00分）【备注:每个小点设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间。】

（1）项目负责人（分值：2.00~10.00分）：必须与资格审查合格通过的项目负责人在名称、专业、执业注册（如有）、业绩和工作经历等方面一致；职称、注册证或学历可作为加分项。

优(10.00 分):项目负责人具有一级注册建筑师执业资格，具有建筑工程或结构工程相关专业高级职称，且近 3 年内作为项目负责人负责过不少于 2 个类似业绩。类似业绩是指近三年内（2022 年 1月 1 日至投标截止日前）具有类似工程设计业绩，类似业绩指单项合同设计费在140 万元及以上的房屋建筑工程设计项目业绩。

良(8.00分):项目负责人具有一级注册建筑师执业资格，具有建筑工程或结构工程相关专业高级职称，且近 3 年内作为项目负责人负责过 1 个类似业绩。类似业绩是指近三年内（2022 年 1月 1 日至投标截止日前）具有类似工程设计业绩，类似业绩指单项合同设计费在140 万元及以上的房屋建筑工程设计项目业绩。

中(6.00分):项目负责人具有一级注册建筑师执业资格，具有建筑工程或结构工程相关专业中级职称，且近 3 年内作为项目负责人负责过 1 个类似业绩。类似业绩是指近三年内（2022 年 1月 1 日至投标截止日前）具有类似工程设计业绩，类似业绩指单项合同设计费在140 万元及以上的房屋建筑工程设计项目业绩。

一般(4.00分):项目负责人具有一级注册建筑师执业资格，具有建筑工程或结构工程相关专业中级职称。

差(2.00分):只满足招标文件基本要求。

【备注：项目负责人身份证、学历证、职称证、执业注册信息（注册类型及等级、证书编号等信息从全国建筑市场监管公共服务平台下行到“桂建云 ”即可，不需要核验注册证书扫描件）等相关证明材料未通过“桂建云 ”的，在评审时不予承认。项目负责人应附社保缴费证明原件扫描件，管理过的项目业绩须附合同协议书的封面及相关内容页或中标通知书复印件。】 评分内容：人员配备情况、人员经验情况、特殊项目其他专业技术人员设置要求等，由招标人根据项目需求调整。

（2）其他主要设计人员要求（分值：6.00~30.00 分）：必须与资格审查合格通过的项目组人员在名称、专业、执业注册、业绩和工作经历等方面一致。

优(30.00 分)：满足招标文件基本要求基础上，除项目负责人其他主要设计人员具备中级及以上职称 6 人及以上。

良(24.00 分)：满足招标文件基本要求基础上，除项目负责人其他主要设计人员具备中级及以上职称 4-5 人。

中(18.00 分)：满足招标文件基本要求基础上，除项目负责人其他主要设计人员具备中级及以上职称 2-3 人。

一般(12.00 分)：满足招标文件基本要求基础上，除项目负责人其他主要设计人员具备中级及以上职称 1 人。

差(6.00 分)：只满足招标文件基本要求。

2.2.2（3）

☑设计方案评分标准（适用可行性研究报告完成后方案设计完成前以方案设计投标）（满分100.00分）【市政工程，园林景观等专项根据具体情况编制】【备注:每个小点设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间。】

设计说明书

（分值：8.0~40.0分）

主要内容：设计依据、设计要求及主要技术经济指标、平面设计说明、装饰设计说明、电气设计说明、给水排水设计说明、空调设计说明、智能化设计说明、消防设计说明等。

评分因素：

（1）投标人对本项目建设条件的熟悉程度，对项目建设条件分析、论述深入程度，是否能充分考虑到本项目的具体情况并采取针对性措施。

（2）提出的设计构想及建议的针对性，方案的特点及可实施性进行评分。

优（40.00 分）：根据第五章发包人要求及项目规划建设条件，提供详细的设计说明书，各项技术经济指标描述全面，方案针对性强、可实施性高。

良（32.00 分）：根据第五章发包人要求及项目规划建设条件，提供较为详细的设计说明书，各项技术经济指标描述较为全面，方案针对性较强、可实施性较高。

中（24.00 分）：根据第五章发包人要求及项目规划建设条件，提供的设计说明书简单说明，各项技术经济指标描述一般，方案可实施性一般。

一般（16.00 分）：根据第五章发包人要求及项目规划建设条件，提供的设计说明书简单描述，提出简单的优化建议。

差（8.00 分）：根据第五章发包人要求及项目规划建设条件，提供的设计说明书或项目主要技术经济指标有缺漏、方案缺少针对性。

设计实施方案

（分值：12.0~60.0分）

设计方案成果要求：平面布局功能布置及相关的分析、造型设计等，包括平面布置图、交通流线分析图、主要空间效果图设计方案等。

评分因素：

（1）设计方案中平面布局功能的合理性，充分考虑医院设计感染控制要求，是否满足各类人员交通流线要求。

（2）是否考虑到项目未来的使用便捷高效需求。

（3）是否满足消防疏散要求等。

（4）主要空间效果图表现等。

优（60分）设计实施方案详细、周到、针对项目实际情况提出可行、具体的方案，设计方案中平面图布局较为合理，充分考虑医院设计感染控制要求，满足各类人员交通流线要求。满足消防疏散要求。满足相关规范要求等，主要空间效果图设计方案较好。

良（48分）设计实施方案具体、设计方案中平面图布局合理，考虑医院设计感染控制要求，满足交通流线要求。满足消防疏散要求。满足相关规范要求等，主要空间效果图设计方案良。

中（36分）设计实施方案中、设计方案中平面图布局合理中，交通流线要求中，主要空间效果图设计方案中。

一般（24分）设计实施方案基本可行、设计方案中平面图布局合理性一般，交通流线一般。主要空间效果图设计方案一般。

差（12分）设计实施方案基本可行、设计方案中平面图布局合理性差，交通流线差，主要空间效果图设计方案差。

2.2.2（3）

☑设计方案评分标准（适用可行性研究报告完成后方案设计完成前以方案设计投标）（满分100.00分）【备注:每个小点设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间。】

设计说明书（分值：1~10分）

主要内容：设计依据、设计要求及主要技术经济指标、平面设计说明、装饰设计说明、电气设计说明、给水排水设计说明、空调设计说明、智能化设计说明、消防设计说明等。

评分因素：

（1）投标人对本项目规划建设条件的熟悉程度，对项目规划建设条件分析论述深入程度，是否能充分考虑到本项目的具体情况并采取针对性措施。

（2）提出的设计构想及建议的针对性，方案的特点及可实施性进行评分。

优（10分）：根据第五章发包人要求及项目规划建设条件，提供详细的设计说明书，各项技术经济指标描述十分全面，方案针对性很强、可实施性很高。

良（8分）：根据第五章发包人要求及项目规划建设条件，提供较为详细的设计说明书，各项技术经济指标描述较为全面，方案针对性较强、可实施性较高。

中（6分）：根据第五章发包人要求及项目规划建设条件，提供的设计说明书可行，各项技术经济指标描述基本合理，方案可实施性描述基本合理。

一般（4分）：根据第五章发包人要求及项目规划建设条件，提供的设计说明书简单说明，各项技术经济指标描述一般，方案可实施性一般。

差（1分）：根据第五章发包人要求及项目规划建设条件，提供的设计说明书或项目主要技术经济指标有缺 漏、方案缺少针对性，整体评价差。

规划设计（分值：1~10分）

成果要求：整体造型设计及相关的分析等，包括构思分析图、效果或意象图。

评分因素：

（1）投标人设计方案中整体布局是否合理。

（2）是否考虑到项目未来的使用需求，与环境协调程度。

（3）是否满足消防间距要求。

（4）图纸的完整性。

优（10分）设计方案中整体布局科学合理，充分考虑项目未来的使用需求及与环境协调程度。满足消防间距要求、疏散要求等并且科学合理，设计方案图纸完整，满足相关规范要求等，整体评价优秀。

良（8分）设计方案中整体布局较合理，能考虑项目未来的使用需求及与环境协调程度达到良好，能满足消防间距要求、疏散要求等较合理，设计方案图纸良好，整体评价良好。

中（6分）设计方案中整体布局可行，考虑项目未来的使用需求及与环境协调程度达到中等，考虑消防间距要求、疏散要求等基本合理，设计方案图纸达到中等，整体评价中等。

一般（4分）设计方案整体布局一般，考虑项目未来的使用需求及与环境协调程度一般，考虑消防间距要求、疏散要求等一般，设计方案图纸一般，整体评价一般。

差（1分）设计方案整体布局较差，考虑项目未来的使用需求及与环境协调程度较差，考虑消防间距要求、疏散要求等较差，设计方案图纸较差，整体评价较差。

单体建筑设计

（分值：16~80）

成果要求：单体建筑主要平面图或意向图，包括平面或意向图、造型方案效果或意向图等。

评分因素：

（1）设计方案中建筑空间是否丰富和具有特点。

（2）布局是否符合拟定发包人要求，功能分区是否明确，功能房间面积配置合理，是否考虑到项目未来的使用需求。

（3）人流组织及竖向交通合理的合理程度。

（4）图纸的完整性。

优（80分）设计实施方案详细、周到、针对项目实际情况提出可行、具体的方案，设计方案中平面图布局科学合理；布局方案充分考虑发包人要求，功能分区明确，功能房间面积配置科学合理，充分考虑到项目未来的使用需求；人流组织及交通流线科学合理；主要空间效果图设计方案丰富具有特点，具有预见性和适应性，有充分的可实施性，整体评价优秀。

良（64分）设计实施方案具体、设计方案中平面图布局较为合理；布局方案考虑发包人要求，功能分区明确，功能房间面积配置较为合理，能考虑项目未来的使用需求；人流组织及交通流线较为合理；主要空间效果图设计方案良好，整体评价良好。

中（48分）设计方案中平面图布局基本合理；布局方案基本考虑发包人要求，功能分区合理性达到中等，功能房间面积配置合理性达到中等，考虑项目未来的使用需求达到中等；人流组织及交通流线合理性达到中等；主要空间效果图设计方案达到中等，整体评价中等。

一般（32分）设计方案中平面图布局合理性一般；布局方案考虑发包人要求一般，功能分区合理性一般，功能房间面积配置合理性一般，考虑项目未来的使用需求一般；人流组织及交通流线合理性一般；主要空间效果图设计方案一般，整体评价一般。

差（16分）设计方案中平面图布局不够合理；布局方案考虑发包人要求较差，功能分区不够合理，功能房间面积配置不够合理，考虑项目未来的使用需求较差；人流组织及交通流线合理性较差；主要空间效果图设计方案差，整体评价较差。