| 条款号 | 条款内容 | 编列内容 | |
| 2.2.1 | 分值构成(总分100分) | 资信业绩部分:2.00 分 监理大纲部分:38.00 分 投标报价:30.00 分 其他评分因素:30.00 分 | |
| 2.2.2 | 评标基准价计算方法 | 一、基准价计算方法 方法三(费率&金额报价): S=T×β+B×(1-β)式中: S—评标基准价; T—最高投标限价; β—T在评标基准价中所占的权重,取值范围为: 0.85,0.9,0.95,开标现场抽取;(权重系数不小于0.6,间隔建议0.05) B—各有效投标报价的算术平均值 剔除低于最高投标限价的Y%的有效投标报价时,Y= 85(此处建议85),剔除后:当有效投标数<5时,取所有投标报价的算术平均值;当有效投标数≥5且<10时,取剔除一个最高价和一个最低价后的算术平均值,当有效投标数≥10且<20时,取剔除两个最高价和两个最低价后的算术平均值,当有效投标数≥20时,取剔除n个最高价和n个最低价后的算术平均值;n=有效投标单位数量×20%(去除小数取整),当投标人有效投标报价均低于最高投标限价的Y%时,取B=最高投标限价的Y%。 投标报价超过最高投标限价的投标将被否决。 评标委员会在评标报告签字后,评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情 形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。 | |
| 2.2.3 | 投标报价的偏差率计算公式 | 二、偏差率计算公式 投标报价的偏差率=100%(评标价-评标基准价)/评标基准价 | |
| 条款号 | 评分因素 | 评分标准 | |
| 2.2.4(1) | 资信业绩评分标准 | 企业类似项目业绩(0~2.00) | 2021年11月1日(含)以来,企业监理过投资额在3000万元及以上的水利工程(高标准农田、耕地质量提升等农业项目除外)的监理业绩,有一个得2分,满分2分。(提供中标通知书、合同协议书、合同完工验收证明(需各方参建单位盖章)或合同工程完工验收鉴定书或竣工验收证书(需各方参建单位盖章)或竣工验收鉴定书,三者缺一不可,以上证明材料须体现相关数据和内容,否则视为未提供。有效日期以投标人提供的中标通知书发放日期为准,金额以合同金额为准);资格审查企业业绩与评标办法企业业绩、总监业绩不可兼得,同一业绩仅计分一次。若提供的企业业绩与总监业绩为同一业绩,以企业业绩赋分优先。 |
汇总规则:分项汇总,直接求平均(客观项评委打分应一致) | |||
| 2.2.4(2) | 监理大纲 | 监理大纲的完整性和合理性(0~6.00) | ①监理大纲内容完整、重点突出、针对性强,满分3分;有明显瑕疵的酌情扣分。②监理工作制度,叙述完整、合理可行,满分3分;有明显瑕疵的酌情扣分。 |
| 对招标项目关键点、难点的理解及监理对策(0~6.00) | 对本工程技术关键、重点、难点提出好的监理实施意见和控制措施得6分,否则酌情扣分。 | ||
| 监理控制目标、程序、措施(0~18.00) | ①质量、进度、投资控制目标明确、科学合理,满分3分,有明显瑕疵的酌情扣分。②质量控制的程序、措施和质量保证体系针对性强、要点明确、措施得当,满分3分,有明显瑕疵的酌情扣分。③投资控制的程序和措施针对性强、要点明确、措施得当,满分3分,有明显瑕疵的酌情扣分。④进度控制的程序和措施针对性强、要点明确、措施得当,满分3分,有明显瑕疵的酌情扣分。⑤安全监理方案和措施完整合理针对性强、要点明确、措施得当,满分3分,有明显瑕疵的酌情扣分。⑥现场组织协调方案和措施合理针对性强、要点明确、措施得当,满分3分,有明显瑕疵的酌情扣分。 | ||
| 合同、信息及档案管理(0~4.00) | 合同管理、信息档案管理措施与方案,叙述完整、合理可行,得4分;有明显瑕疵的酌情扣分。 | ||
| 监理检测试验计划(0~4.00) | 计划合理可行、频次符合要求得4分;有明显瑕疵的酌情扣分。 | ||
汇总规则:评委汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均 | |||
是否设置篇幅扣分: 是 监理大纲总篇幅要求:不超过200页,每超过1页的,扣0.1分,最多扣38分。 | |||
| 2.2.4(3) | 投标报价评分标准 | 三、报价打分 投标价(算术修正后,下同)与评标基准价相同的得满分,并以此为基数,进行下面各项的打分,偏差率每高于1%扣1分,每低于 1%扣 0.5 分,不足1%部分按比例计算,精确到小数点后2位。 | |
| 2.2.4(4) | 其他因素评分标准 | 总监素质(0~6.00) | 1、总监理工程师年龄在35周岁(含)~55周岁(不含)之间的得2分;年龄小于35周岁(不含)的得1分,年龄以身份证出生日期为准。提供拟任总监身份证扫描件,否则不得分)。2、具有水利类高级及以上职称的得2分,其他不得分。(须提供职称证书扫描件)3、2021年11月1日(含)以来,总监监理过投资额在3000万元及以上的水利工程(高标准农田、耕地质量提升等农业项目除外)的监理业绩,有一个得2分,满分2分。(提供中标通知书、合同协议书、合同完工验收证明(需各方参建单位盖章)或合同工程完工验收鉴定书或竣工验收证书(需各方参建单位盖章)或竣工验收鉴定书,三者缺一不可,以上证明材料须体现相关数据和内容,否则视为未提供。有效日期以投标人提供的中标通知书发放日期为准,金额以合同金额为准);资格审查企业业绩与评标办法企业业绩、总监业绩不可兼得,同一业绩仅计分一次。若提供的企业业绩与总监业绩为同一业绩,以企业业绩赋分优先。注:如果证明材料中未能反映该人员姓名、任职情况和业绩金额等关键评审要素的,可补充提供发包人(或其主管部门)盖章的证明材料,上述业绩证明材料中总监理工程师名称须一致,否则不予认可。中标通知书、合同、验收证明文件中任何一项无总监理工程师姓名的,均需提供发包人(或其主管部门)出具的证明文件否则不予认可。 |
| 监理资格人员配置(0~20.00) | 1、投标人(总监除外)专业齐全,配备水利工程施工监理专业1名、水利工程建设环境保护监理专业1名、水土保持工程施工监理1名得6分。每缺一个专业扣2分,扣完为止。(须提供注册证书扫描件,每人只认一证,专业以注册监理工程师证书上注明的专业为准,无专业的,专业以毕业证书为准)2、上述所有专业人员(总监除外),同时具有水利类中级技术职称的得1分/人,同时具有水利类高级及以上技术职称得2分/人,满分6分。(须提供职称证书扫描件)3、给水排水专业监理1名:具有国家注册监理工程师的得2分,满分2分。(须提供注册证书扫描件,专业以注册监理工程师证书上注明的专业为准,无专业的,专业以毕业证书为准)4、注册造价工程师1名:具有水利专业造价师工程师得2分,满分2分。(提供注册证书扫描件,专业以注册证书扫描件为准)5、安全监理1名:通过市级及以上行政主管部门或行业协会组织的安全生产培训或具有国家注册安全工程师的监理人员得2分,满分2分。(提供证书扫描件)6、测量监理工程师1名得2分,满分2分。(须提供执(职)业资格证书或注册证书扫描件,专业以执(职)业资格证书或注册证书扫描件为准,证书不体现专业的,专业以毕业证书为准)注:a.项目总监、项目组成员每人只能参加一个专业打分,不得重复计分。b.须同时提供项目组成员近一个月(2026年9月)投标人为其出具的养老保险缴纳凭证。(须明确缴费月份、个人姓名、缴费单位,且加盖社保中心章或社保中心参保缴费证明电子专用章;若高校设计院或军队等事业编制人员无法提供社保证明,须提供所在单位上级人事组织或编制主管部门出具的人员编制核准证明材料。若省市相关部门有政策允许社保缴费中缴费金额为零或者非到账状态等情况,在提供政策文件的情况下,视同有效)。 | ||
| 仪器设备及配套设施(0~4.00) | 现场需配备水准仪、经纬仪、全站仪、激光测距仪、GPS、回弹仪、钢卷尺、钢筋扫描仪,满足工程监理工作需要的得4分;缺一项扣0.5分,扣完为止。(以承诺书扫描件为准) | ||
汇总规则:分项汇总,直接求平均(客观项评委打分应一致) | |||
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