关于“六安市金安经济开发区入河排污口整治项目(淠河两岸排水设施改造提升段)”
答疑澄清的通知(二次)
各潜在投标人:
现就“六安市金安经济开发区入河排污口整治项目(淠河两岸排水设施改造提升段)”(招标项目编号:E341502001005055)各潜在投标人提出的异议回复及招标文件相关内容澄清如下:
一、招标答疑
异议一:根据2026-11-05发布的答疑澄清中:针对答疑文件中对提问2问题2的答复提出异议。
问题2:我单位提供的项目经理业绩为联合体共同承建业绩,但中标公示及中标通知书中仅有对方项目经理姓名。为了更好的履约在签订备案合同时将我单位项目经理作为主要履约项目经理签订在合同中,且竣工验收报告中也能体现我单位项目经理姓名。但是本项目没有办理施工许可证,有项目所在地主管部门出具的无法办理的证明材料。问该业绩是否认可?请明确回复!
问题2回复:不认可,按招标文件投标人须知前附表附录4执行。
认为问题2回复:不认可,违背:招标文件投标人须知前附表附录4内容要求。
我司拟派项目经理提供的业绩,系该项目经理在前任职单位履职期间,参与的联合体共同承建项目。该项目中标公示、中标通知书虽载明其他单位项目经理,但项目实施过程中,备案施工合同已将我司该名项目经理列为主要履约项目经理,施工许可证主管部门备案登记该项目经理姓名,竣工验收报告同样体现该项目经理作为项目负责人履职,全套资料能够客观证实该注册建造师在本项目全过程实际履行项目经理岗位职责。
招标文件原文附录4仅对业绩材料形式作出要求,明确需要合同、竣工验收资料、施工许可证(或主管部门替代证明),招标文件并未设置限制性条款:并未规定“凡历史上属于联合体承建的项目,无论施工许可证、竣工资料是否登记该项目经理,一律不予认定为项目经理个人业绩”。
建造师属于注册执业人员,项目经理个人执业业绩归属于执业人员本人,并不因劳动关系变更而灭失。该业绩是项目经理在前司任职时真实完成的执业的经历,施工许可证、备案合同、竣工验收报告均为主管部门归档及四方盖章的法定备案资料,完全符合招标文件附录4规定的全部举证要件。
本次答疑回复直接以“按投标人须知前附表附录4执行”简单答复,未就“联合体历史项目、中标公示与实际履约项目经理不一致,但施工许可、竣工资料已备案该人员”为何不予认可作出实质性解释,属于在答疑阶段增设招标文件没有载明的限制性评审条件,违背评审规则应当前置的原则,对潜在投标人构成不公平对待。据此请求招标人重新复核:对于项目经理在前单位履职参与的联合体项目,施工许可证、备案合同、竣工验收报告均能证实该人员实际担任项目经理的情形,应当依法予以认可该项目经理业绩,并向我单位出具书面异议答复。
另有金安区内其他项目(横塘岗乡杨岩·凤凰台片区精品示范村公共服务设施提升及生态环境整治提升配套项目--安徽焕天建设有限公司的项目经理李思伟)以签订合同时增设项目经理,竣工验收以及施工许可证亦有联合体成员方项目经理姓名的业绩中标实际案例举证,本项目也是金安区内项目,为何不予认可答疑提问问题2的此类业绩材料,请明确回复!谢谢。
异议二:根据2026-11-05发布的答疑澄清中:针对答疑文件中对提问问题1的答复提出异议。
问题1:我单位提供的项目经理业绩为联合体共同承建业绩,但中标公示及中标通知书中仅有对方项目经理姓名。为了更好的履约在签订备案合同时将我单位项目经理作为主要履约项目经理签订在合同中,且竣工验收报告中也能体现我单位项目经理姓名。同时在主管部门办理的施工许可证中也有本项目经理姓名。问该业绩是否认可?请明确回复!
问题1回复:不认可,按招标文件投标人须知前附表附录4执行。
认为问题1回复:不认可,违背:招标文件投标人须知前附表附录4内容要求。
我司拟派项目经理提供的业绩,系该项目经理在前任职单位履职期间,参与的联合体共同承建项目。该项目中标公示、中标通知书虽载明其他单位项目经理,但项目实施过程中,备案施工合同已将我司该名项目经理列为主要履约项目经理,施工许可证主管部门备案登记该项目经理姓名,竣工验收报告同样体现该项目经理作为项目负责人履职,全套资料能够客观证实该注册建造师在本项目全过程实际履行项目经理岗位职责。
招标文件原文附录4仅对业绩材料形式作出要求,明确需要合同、竣工验收资料、施工许可证(或主管部门替代证明),招标文件并未设置限制性条款:并未规定“凡历史上属于联合体承建的项目,无论施工许可证、竣工资料是否登记该项目经理,一律不予认定为项目经理个人业绩”。
建造师属于注册执业人员,项目经理个人执业业绩归属于执业人员本人,并不因劳动关系变更而灭失。该业绩是项目经理在前司任职时真实完成的执业的经历,施工许可证、备案合同、竣工验收报告均为主管部门归档及四方盖章的法定备案资料,完全符合招标文件附录4规定的全部举证要件。
本次答疑回复直接以“按投标人须知前附表附录4执行”简单答复,未就“联合体历史项目、中标公示与实际履约项目经理不一致,但施工许可、竣工资料已备案该人员”为何不予认可作出实质性解释,属于在答疑阶段增设招标文件没有载明的限制性评审条件,违背评审规则应当前置的原则,对潜在投标人构成不公平对待。据此请求招标人重新复核:对于项目经理在前单位履职参与的联合体项目,施工许可证、备案合同、竣工验收报告均能证实该人员实际担任项目经理的情形,应当依法予以认可该项目经理业绩,并向我单位出具书面异议答复。
另有金安区内其他项目(横塘岗乡杨岩·凤凰台片区精品示范村公共服务设施提升及生态环境整治提升配套项目--安徽焕天建设有限公司的项目经理李思伟)以签订合同时增设项目经理,竣工验收以及施工许可证亦有联合体成员方项目经理姓名的业绩中标实际案例举证,本项目也是金安区内项目,为何不予认可答疑提问问题1的此类业绩材料,请明确回复!谢谢。
异议一回复:按招标文件执行,具体由评标委员会现场评审决定。
异议二回复:按招标文件执行,具体由评标委员会现场评审决定。
二、招标文件澄清
删除招标文件第一章招标公告 3.投标人资格要求 3.6 联合体投标要求第五条:“(5)联合体投标的,项目经理业绩、奖项荣誉及项目经理由联合体牵头方提供。”
本项目澄清后的图纸随本公告一并发布,详见澄清与修改公告附件。
本项目开标时间与投标文件递交截止时间(即投标截止时间)由“2026年11月20日9时00分”延期至“2026年11月26日9时00分”,其余时间相应顺延。
请各潜在投标人及时关注网站关于本项目的相关信息,此修改公告文件为招标文件的重要组成部分,与招标文件具有同等法律效力,与招标文件描述不一致处,以本次修改公告文件为准,招标人和招标代理机构不承担由于投标人不及时关注网上澄清与修改信息所造成的一切责任,给各潜在投标人带来不便敬请谅解。
六安市金安区重点工程建设管理处
六安市金安区城市管理局
安徽领诚工程咨询服务有限公司
2026年11月11日
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