河池市第二高级中学教学楼建设项目建设工程设计更正公告(二)

（1）设计实施人员配备（分值：0.00~40.00分）【备注:每个小点设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间。】

（1）项目负责人（分值：0.00~15.00分）：必须与资格审查合格通过的项目负责人在名称、专业、执业注册（如有）、业绩和工作经历等方面一致；职称、注册证或学历可作为加分项。

优（15 分）：满足资格要求的前提下，具有高级技术职称,同时具有全日制大学本科或以上学历,近3年 内(2022 年1月1日至投标截止日止) 具有1个工程设计业绩(指承接过单个合同的总建筑面积在10000㎡及以上或单项合同设计费在100 万元及以上的建筑工程设计，以设计合同或中标通知书栏复印件为准。

良(12分）：满足资格要求的前提下，具高级技术职称,同时具有非全日制大学本科或以上学历,近3年 内(2022 年1月1日至投标截止日止) 具有1个工程设计业绩(指承接过单个合同的总建筑面积在10000㎡及以上或单项合同设计费在100 万元及以上的建筑工程设计，以设计合同或中标通知书栏复印件为准。

中（8分）：满足资格要求的前提下，具有全日制大学本科或以上学历,近3年 内(2022 年1月1日至投标截止日止) 具有1个工程设计业绩(指承接过单个合同的总建筑面积在10000㎡及以上或单项合同设计费在100 万元及以上的建筑工程设计，以设计合同或中标通知书栏复印件为准。

一般（4分）：满足资格要求的前提下，具有非全日制大学本科或以上学历,近3年 内(2022 年1月1日至投标截止日止) 具有1个工程设计业绩(指承接过单个合同的总建筑面积在10000㎡及以上或单项合同设计费在100 万元及以上的建筑工程设计，以设计合同或中标通知书栏复印件为准。

差（0分）：满足资格要求的前提下，具有大学专科以下学历。

【备注：项目负责人身份证、学历证、职称证、执业注册信息（注册类型及等级、证书编号等信息从全国建筑市场监管公共服务平台下行到“桂建云”即可，不需要核验注册证书扫描件）等相关证明材料未通过“桂建云”的，在评审时不予承认。项目负责人应附社保缴费证明原件扫描件，管理过的项目业绩须附合同协议书的封面及相关内容页或中标通知书复印件。】

（2）其他主要设计人员要求（分值：0.00~25.00分）：优（25 分）：其他主要设计人员满足以下 5 个条件：①建筑设计专业负责人具备一级注册建筑师资格并且具有高级以上（含高级）技术职称的；②结构设计专业负责人具备一级注册结构工程师资格并且具有高级以上（含高级）技术职称的；③电气设备专业负责人具有注册电气工程师（供配电）资格并且具有高级以上（含高级）技术职称的；④给排水专业负责人具有注册公用设备工程师（给水排水）资格并且具有高级以上（含高级）技术职称的；⑤暖通设计专业负责人具有注册公用设备工程师（暖通空调）资格并具有高级以上（含高级）技术职称的。

良（15 分）：其他主要设计人员满足以下任意4个条件：

①建筑设计专业负责人具备一级注册建筑师资格并且具有高级以上（含高级）技术职称的；②结构设计专业负责人具备一级注册结构工程师资格并且具有高级以上（含高级）技术职称的；③电气设备专业负责人具有注册电气工程师（供配电）资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；④给排水专业负责人具有注册公用设备工程师（给水排水）资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；⑤暖通设计专业负责人具有注册公用设备工程师（暖通空调）资格并具有中级以上（含中级）技术职称的。

中（10 分）：其他主要设计人员满足以下任意3个条件：

①建筑设计专业负责人具备一级注册建筑师资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；②结构设计专业负责人具备一级注册结构工程师资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；③电气设备专业负责人具有注册电气工程师（供配电）资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；④给排水专业负责人具有注册公用设备工程师（给水排水）资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；⑤暖通设计专业负责人具有注册公用设备工程师（暖通空调）资格并具有中级以上（含中级）技术职称的。

一般（5分）：其他主要设计人员满足以下任意2个条件：

①建筑设计专业负责人具备一级注册建筑师资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；②结构设计专业负责人具备一级注册结构工程师资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；③电气设备专业负责人具有注册电气工程师（供配电）资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；④给排水专业负责人具有注册公用设备工程师（给水排水）资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；⑤暖通设计专业负责人具有注册公用设备工程师（暖通空调）资格并具有中级以上（含中级）技术职称的。

差（0 分）：其他主要设计人员满足以下任意 1 个条件（或者全部不满足）：

①建筑设计专业负责人具备一级注册建筑师资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；②结构设计专业负责人具备一级注册结构工程师资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；③电气设备专业负责人具有注册电气工程师（供配电）资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；④给排水专业负责人具有注册公用设备工程师（给水排水）资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；⑤暖通设计专业负责人具有注册公用设备工程师（暖通空调）资格并具有中级以上（含中级）技术职称的。

【备注：项目组人员身份证、学历证、职称证、执业注册信息（注册类型及等级、证书编号等信息从全国建筑市场监管公共服务平台下行到“桂建云”即可，不需要核验注册证书扫描件）等相关证明材料未通过“桂建云”的，在评审时不予承认，且应附社保缴费证明原件扫描件。注册城乡规划师，咨询工程师，注册土木工程师（道路）等未在住建部注册或者未实施注册制度的资格证书，可在投标人认为的其他材料内补充上传电子证书，无官方网站渠道验证的证书扫描件，非电子证书，均不予以认可。】

（1）设计实施人员配备（分值：6.00~40.00分）【备注:每个小点设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间。】

（1）项目负责人（分值：0.00~15.00分）：必须与资格审查合格通过的项目负责人在名称、专业、执业注册（如有）、业绩和工作经历等方面一致；职称、注册证或学历可作为加分项。

优（15 分）：满足资格要求的前提下，具有高级技术职称,同时具有全日制大学本科或以上学历,近3年 内(2022 年1月1日至投标截止日止) 具有1个工程设计业绩(指承接过单个合同的总建筑面积在10000㎡及以上或单项合同设计费在100 万元及以上的建筑工程设计，以设计合同或中标通知书栏复印件为准。

良(12分）：满足资格要求的前提下，具高级技术职称,同时具有非全日制大学本科或以上学历,近3年 内(2022 年1月1日至投标截止日止) 具有1个工程设计业绩(指承接过单个合同的总建筑面积在10000㎡及以上或单项合同设计费在100 万元及以上的建筑工程设计，以设计合同或中标通知书栏复印件为准。

中（9分）：满足资格要求的前提下，具有全日制大学本科或以上学历,近3年 内(2022 年1月1日至投标截止日止) 具有1个工程设计业绩(指承接过单个合同的总建筑面积在10000㎡及以上或单项合同设计费在100 万元及以上的建筑工程设计，以设计合同或中标通知书栏复印件为准。

一般（6分）：满足资格要求的前提下，具有非全日制大学本科或以上学历,近3年 内(2022 年1月1日至投标截止日止) 具有1个工程设计业绩(指承接过单个合同的总建筑面积在10000㎡及以上或单项合同设计费在100 万元及以上的建筑工程设计，以设计合同或中标通知书栏复印件为准。

差（3分）：满足资格要求的前提下，具有大学专科以下学历。

【备注：项目负责人身份证、学历证、职称证、执业注册信息（注册类型及等级、证书编号等信息从全国建筑市场监管公共服务平台下行到“桂建云”即可，不需要核验注册证书扫描件）等相关证明材料未通过“桂建云”的，在评审时不予承认。项目负责人应附社保缴费证明原件扫描件，管理过的项目业绩须附合同协议书的封面及相关内容页或中标通知书复印件。】

（2）其他主要设计人员要求（分值：0.00~25.00分）：优（25 分）：其他主要设计人员满足以下 5 个条件：①建筑设计专业负责人具备一级注册建筑师资格并且具有高级以上（含高级）技术职称的；②结构设计专业负责人具备一级注册结构工程师资格并且具有高级以上（含高级）技术职称的；③电气设备专业负责人具有注册电气工程师（供配电）资格并且具有高级以上（含高级）技术职称的；④给排水专业负责人具有注册公用设备工程师（给水排水）资格并且具有高级以上（含高级）技术职称的；⑤暖通设计专业负责人具有注册公用设备工程师（暖通空调）资格并具有高级以上（含高级）技术职称的。

良（15 分）：其他主要设计人员满足以下任意4个条件：

①建筑设计专业负责人具备一级注册建筑师资格并且具有高级以上（含高级）技术职称的；②结构设计专业负责人具备一级注册结构工程师资格并且具有高级以上（含高级）技术职称的；③电气设备专业负责人具有注册电气工程师（供配电）资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；④给排水专业负责人具有注册公用设备工程师（给水排水）资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；⑤暖通设计专业负责人具有注册公用设备工程师（暖通空调）资格并具有中级以上（含中级）技术职称的。

中（10 分）：其他主要设计人员满足以下任意3个条件：

①建筑设计专业负责人具备一级注册建筑师资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；②结构设计专业负责人具备一级注册结构工程师资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；③电气设备专业负责人具有注册电气工程师（供配电）资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；④给排水专业负责人具有注册公用设备工程师（给水排水）资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；⑤暖通设计专业负责人具有注册公用设备工程师（暖通空调）资格并具有中级以上（含中级）技术职称的。

一般（5分）：其他主要设计人员满足以下任意2个条件：

①建筑设计专业负责人具备一级注册建筑师资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；②结构设计专业负责人具备一级注册结构工程师资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；③电气设备专业负责人具有注册电气工程师（供配电）资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；④给排水专业负责人具有注册公用设备工程师（给水排水）资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；⑤暖通设计专业负责人具有注册公用设备工程师（暖通空调）资格并具有中级以上（含中级）技术职称的。

差（3 分）：其他主要设计人员满足以下任意 1 个条件（或者全部不满足）：

①建筑设计专业负责人具备一级注册建筑师资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；②结构设计专业负责人具备一级注册结构工程师资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；③电气设备专业负责人具有注册电气工程师（供配电）资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；④给排水专业负责人具有注册公用设备工程师（给水排水）资格并且具有中级以上（含中级）技术职称的；⑤暖通设计专业负责人具有注册公用设备工程师（暖通空调）资格并具有中级以上（含中级）技术职称的。

【备注：项目组人员身份证、学历证、职称证、执业注册信息（注册类型及等级、证书编号等信息从全国建筑市场监管公共服务平台下行到“桂建云”即可，不需要核验注册证书扫描件）等相关证明材料未通过“桂建云”的，在评审时不予承认，且应附社保缴费证明原件扫描件。注册城乡规划师，咨询工程师，注册土木工程师（道路）等未在住建部注册或者未实施注册制度的资格证书，可在投标人认为的其他材料内补充上传电子证书，无官方网站渠道验证的证书扫描件，非电子证书，均不予以认可。】

a.设计服务方案（分值：3.0~15.0分）

优（15 分）：设计服务方案科学合理， 详尽有针对性。至少包含对项目所处区 域建设条件的分析、对具体设计工作组 织实施分析、对现状分析、能提出合理化建议、对设计造价分析与限额设计措 施等内容，内容具体深刻，可行性强。 整体评价优秀。

良（12 分）：设计服务方案合理，较详 尽。至少包含对具体设计工作组织实施分析、对设计现状分析、化建议、对设 计造价分析与限额设计措施等内容，内容较充实，可行性强。整体评价良好。

中（9 分）：设计服务方案比较合理。包含对具体设计工作组织实施分析、对 设计现状分析、化建议、对设计造价分 析与限额设计措施等内容，可行性一 般。整体评价中等。

一般（6 分）：设计服务方案基本合理， 但内容简单。至少包含对具体设计工作组织实施分析、对设计造价分析与限额 设计措施等内容，整体评价一般。

差（3 分）：设计服务方案差。具体设 计工作组织实施分析、对设计现状分 析、化建议、对设计造价分析与限额设 计措施等内容较差，整体评价差。

b.设计与发包方前期工作的配合（分值：3.0~15.0分）

优（15 分）：对配合招标人完成项目建设前期工作有具体的方案或承诺。前期工作配合描述详尽，有具体实施事项或计划安排，完全满足前期工作需求。

良（12 分）：对配合招标人完成项目建设前期工作有较具体的方案或承诺。前期工作配合描述较详尽，有较具体实施 事项或计划安排，较好满足前期工作需求。

中（9 分）：对配合招标人完成项目建设前期工作有一定的方案或承诺。前期工作配合描述中等，有一定实施事项或计划安排，基本满足前期工作需求。

一般（6 分）：对配合招标人完成项目建设前期工作有基本方案或承诺。前期工作配合描述简单，有简单实施事项或计划安排，勉强满足前期 工作需求。

差（3 分）：设计与前期工作配合内容简单，整体评价差。

c.设计在项目施工过程中的工作配合（分值：3.0~15.0分）

优（15 分）：对施工阶段至工程竣工验收完毕，就设计与施工配合有具体的方案或承诺。内容、流程详尽有操作性强，有具体实施事项或计划安排，完全满足与施工配合的需求。

良（12 分）：对施工阶段至工程竣工验收完毕，就设计与施工配合有较具体的方案或承诺。内容、流程较详尽有操作性较强，有较具体实施事项或计划安排，较好满足与施工配合的需求。

中（9 分）：对施工阶段至工程竣工验收完毕，就设计与施工配合有一定方案或承诺。内容、流程、操作性中，有一定实施事项或计划安排，基本满足与施工配合的需求。  

一般（6 分）：对施工阶段至工程竣工验收完毕，就设计与施工配合有方案或承诺。内容、流程、操作性一般，有简单实施事项或计划安排，勉强满足与施工配合的需求。

差（3 分）：协调配合计划不能切合实际，不能完全满足项目实施需要，协调配合计划不完全具有可操作性。

d.服务响应管理方案（分值：3.0~15.0分）

优（15 分）：服务响应管理方案思路明 晰、方案的具体、完整。方案难点把握准确且作出深入分析，服务响应积极迅速，服务团队地理优势、人力优势明显；服务措施能使项目顺利进行；服务质量承诺方案完整可行、并具有科学合理的 内部质量控制实施方案。

良（12 分）：服务响应管理方案思路较 明晰、方案的比较具体、完整。方案难点把握较准确且分析较深入分析，服务响应积极迅速，服务团队地理较有优势、人力优势较明显；服务措施利于项目实际进行；服务质量承诺方案较完整可行、并具有科学合理的内部质量控制实施方案。

中（9 分）：服务响应管理方案较具体、且较完整。方案有一定的难点分析，有服务响应承诺，服务团队地理、人力优势较符合项目需求；服务质量承诺方案基本可行、且有一定的科学的内部质量控制实施方案。

一般（6 分）：服务响应管理方案一般。方案难点分析一般，有服务响应承诺，服务团队地理、人力优势一般；服务质量承诺方案内部质量控制实施方案一般。

差（3 分）：服务响应管理方案较差。方案无难点分析，服务响应承诺过于简 单，服务团队地理、人力优势较差；服务质量承诺方案内部质量控制实施方案较差或无承诺。

a.设计服务方案（分值：0.0~15.0分）

优（15 分）：设计服务方案科学合理， 详尽有针对性。至少包含对项目所处区 域建设条件的分析、对具体设计工作组 织实施分析、对现状分析、能提出合理化建议、对设计造价分析与限额设计措 施等内容，内容具体深刻，可行性强。 整体评价优秀。

良（11 分）：设计服务方案合理，较详 尽。至少包含对具体设计工作组织实施分析、对设计现状分析、化建议、对设 计造价分析与限额设计措施等内容，内容较充实，可行性强。整体评价良好。

中（7 分）：设计服务方案比较合理。包含对具体设计工作组织实施分析、对 设计现状分析、化建议、对设计造价分 析与限额设计措施等内容，可行性一 般。整体评价中等。

一般（3 分）：设计服务方案基本合理， 但内容简单。至少包含对具体设计工作组织实施分析、对设计造价分析与限额 设计措施等内容，整体评价一般。

差（0 分）：设计服务方案差。具体设 计工作组织实施分析、对设计现状分 析、化建议、对设计造价分析与限额设 计措施等内容较差，整体评价差。

b.设计与发包方前期工作的配合（分值：0.0~15.0分）

优（15 分）：对配合招标人完成项目建设前期工作有具体的方案或承诺。前期工作配合描述详尽，有具体实施事项或计划安排，完全满足前期工作需求。

良（11 分）：对配合招标人完成项目建设前期工作有较具体的方案或承诺。前期工作配合描述较详尽，有较具体实施 事项或计划安排，较好满足前期工作需求。

中（7 分）：对配合招标人完成项目建设前期工作有一定的方案或承诺。前期工作配合描述中等，有一定实施事项或计划安排，基本满足前期工作需求。

一般（3 分））：对配合招标人完成项目建设前期工作有基本方案或承诺。前期工作配合描述简单，有简单实施事项或计划安排，勉强满足前期 工作需求。

差（0 分）：设计与前期工作配合内容简单，整体评价差。

c.设计在项目施工过程中的工作配合（分值：0.0~15.0分）

优（15 分）：对施工阶段至工程竣工验收完毕，就设计与施工配合有具体的方案或承诺。内容、流程详尽有操作性强，有具体实施事项或计划安排，完全满足与施工配合的需求。

良（11 分）：对施工阶段至工程竣工验收完毕，就设计与施工配合有较具体的方案或承诺。内容、流程较详尽有操作性较强，有较具体实施事项或计划安排，较好满足与施工配合的需求。

中（7 分）：对施工阶段至工程竣工验收完毕，就设计与施工配合有一定方案或承诺。内容、流程、操作性中，有一定实施事项或计划安排，基本满足与施工配合的需求。  

一般（3 分）：对施工阶段至工程竣工验收完毕，就设计与施工配合有方案或承诺。内容、流程、操作性一般，有简单实施事项或计划安排，勉强满足与施工配合的需求。

差（0 分）：协调配合计划不能切合实际，不能完全满足项目实施需要，协调配合计划不完全具有可操作性。

d.服务响应管理方案（分值：0.0~15.0分）

优（15 分）：服务响应管理方案思路明 晰、方案的具体、完整。方案难点把握准确且作出深入分析，服务响应积极迅速，服务团队地理优势、人力优势明显；服务措施能使项目顺利进行；服务质量承诺方案完整可行、并具有科学合理的 内部质量控制实施方案。

良（11 分）：服务响应管理方案思路较 明晰、方案的比较具体、完整。方案难点把握较准确且分析较深入分析，服务响应积极迅速，服务团队地理较有优势、人力优势较明显；服务措施利于项目实际进行；服务质量承诺方案较完整可行、并具有科学合理的内部质量控制实施方案。

中（7 分）：服务响应管理方案较具体、且较完整。方案有一定的难点分析，有服务响应承诺，服务团队地理、人力优势较符合项目需求；服务质量承诺方案基本可行、且有一定的科学的内部质量控制实施方案。

一般（3 分）：服务响应管理方案一般。方案难点分析一般，有服务响应承诺，服务团队地理、人力优势一般；服务质量承诺方案内部质量控制实施方案一般。

差（0 分）：服务响应管理方案较差。方案无难点分析，服务响应承诺过于简 单，服务团队地理、人力优势较差；服务质量承诺方案内部质量控制实施方案较差或无承诺。