安徽医科大学人力资源管理系统采购更正公告

评分内容

评分标准

分值范围

人员配备

供应商拟为本项目配备以下人员：

一、项目经理（1人）具有计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试：

（1）信息系统项目管理师证书，得3分，满分3分。

（2）系统分析师或系统架构设计师或网络规划设计师或系统规划与管理师证书，得3分，满分3分。

二、项目团队成员（除项目经理外，同一人员具有多个证书的，不累计计分）具有计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试：

（1）信息系统项目管理师或系统分析师或系统架构设计师或网络规划设计师或系统规划与管理师证书，每提供1人得3分，满分3分。

（2）软件评测师或软件设计师，每提供1人得2分，满分6分。

注：响应文件中提供上述人员名单（格式自拟）、证书扫描件及供应商为上述人员缴纳的近三个月内任意一个月的社保缴纳证明材料（社保形式详见供应商须知前附表）（提供任意五险之一的社保缴纳证明即可）。

0-15分

服务能力

供应商具有经中国国家认证认可监督管理委员会认证机构颁发的有效期内的：

1）信息安全管理体系认证的，得2.5分。

2）信息技术服务管理体系认证的，得2.5分。

注：响应文件中提供全国认证认可信息公共服务平台官网认证信息查询截图，未提供的不得分。

0-5分

评分内容

评分标准

分值范围

数据整合方案

根据供应商针对本项目提供的数据整合方案（包括不限于数据采集、迁移、抓取、对接、交互等）综合评分：方案可行、完整，关键节点描述清晰、细节明确的得5分；方案基本可行、基本完整，关键节点不够清晰、细节不足的得3分；方案空洞、不够完整，关键节点模糊不清、细节缺失，须进一步提升完善的得1分。未提供的不得分。

0-5分